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Présentation de l'éditeur :
Heneman and Judge's book is based on a comprehensive staffing model. The model has been revised somewhat in this edition to reflect the growing importance of staffing strategy and to incorporate retention management into the staffing domain. Components of the model include staffing models and strategy, staffing support systems (legal compliance, planning, job analysis), core staffing systems (recruitment, selection, employment), and staffing system and retention management. Up-to-date research and business practices are the trademarks of this market leading text. In-depth applications (cases and exercises) at the end of chapters provide students with skill-building and practice in key staffing activities and decision-making.
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- ÉditeurMcGraw Hill Higher Education
- Date d'édition2008
- ISBN 10 0071263551
- ISBN 13 9780071263559
- ReliureBroché
- Numéro d'édition6
- Nombre de pages744
- Evaluation vendeur
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Staffing Organizations
Edité par
McGraw-Hill Europe
(2008)
ISBN 10 : 0071263551
ISBN 13 : 9780071263559
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Description du livre Etat : Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. N° de réf. du vendeur Z1-M-016-02147
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Description du livre Paperback. Etat : Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 2.55. N° de réf. du vendeur G0071263551I3N00
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Description du livre Paperback. Etat : Good. Some highlighting. Book shows common (average) signs of wear and use. Binding is still tight. Covers are intact but may be repaired. We have 75,000 books to choose from -- Ship within 24 hours -- Satisfaction Guaranteed!. N° de réf. du vendeur mon0000795805
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