Essentials of Negotiation

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9780071267731: Essentials of Negotiation

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Biographie de l'auteur :


Roy Lewicki . Dean’s Distinguished Teaching Professor and Professor of Management and Human Resources at the Max. M. Fisher College of Business, The Ohio State University. He has authored or edited 24 books, as well as numerous research articles. Professor Lewicki has served as the president of the International Association of Conflict Management. He received the first David Bradford Outstanding Educator award from the Organizational Behavior Teaching Society for his contributions to the field of teaching in negotiation and dispute resolution.

Professor of Management and Sociology at Vanderbilt University. His research on negotiation, influence, power, and justice has appeared in numerous scholarly journals and volumes. Professor Barry is a past-president of the International Association for Conflict Management (2002–2003), and a past chair of the Academy of Management Conflict Management Division.

David Saunders Dean of the School of Business at Queens University, Canada. He has coauthored several articles on negotiation, conflict resolution, employee voice, and organizational justice. Prior to accepting his current appointment, he was director of the McGill MBA Japan program in Tokyo, and he has traveled extensively throughout Asia, Europe, and South America

Présentation de l'éditeur :

Essentials of Negotiation, 5e is a condensed version of the main text, Negotiation, Sixth Edition. It explores the major concepts and theories of the psychology of bargaining and negotiation, and the dynamics of interpersonal and inter-group conflict and its resolution. Twelve of the 20 chapters from the main text have been included in this edition, several chapters having been condensed for this volume. Those condensed chapters have shifted from a more research-oriented focus to a more fundamental focus on issues such as critical negotiation subprocesses, multiparty negotiations, and the influence of international and cross-cultural differences on the negotiation process.

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1.

Bruce Barry; David M Saunders; Roy J Lewicki
Edité par MCGRAW-HILL EDUCATION (2010)
ISBN 10 : 0071267735 ISBN 13 : 9780071267731
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Bruce Barry; David M Saunders; Roy J Lewicki
Edité par McGraw-Hill (2010)
ISBN 10 : 0071267735 ISBN 13 : 9780071267731
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Bruce Barry; David M Saunders; Roy J Lewicki
Edité par McGraw-Hill (2010)
ISBN 10 : 0071267735 ISBN 13 : 9780071267731
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Bruce Barry; David M Saunders; Roy J Lewicki
Edité par McGraw-Hill Education - Europe 2010-05-01, London (2010)
ISBN 10 : 0071267735 ISBN 13 : 9780071267731
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Bruce Barry; David M Saunders; Roy J Lewicki
Edité par McGraw Hill Higher Education (2010)
ISBN 10 : 0071267735 ISBN 13 : 9780071267731
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Bruce Barry; David M Saunders; Roy J Lewicki
ISBN 10 : 0071267735 ISBN 13 : 9780071267731
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Edité par McGraw-Hill Education - Europe (2010)
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Bruce Barry; David M Saunders; Roy J Lewicki
Edité par McGraw-Hill Education - Europe
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Description du livre McGraw-Hill Education - Europe. Paperback. État : new. BRAND NEW, Essentials of Negotiation (5th International edition), Roy J. Lewicki, Bruce Barry, David M. Saunders, "Essentials of Negotiation, 5e" is a condensed version of the main text, "Negotiation, Sixth Edition". It explores the major concepts and theories of the psychology of bargaining and negotiation, and the dynamics of interpersonal and inter-group conflict and its resolution. Twelve of the 20 chapters from the main text have been included in this edition, several chapters having been condensed for this volume. Those condensed chapters have shifted from a more research-oriented focus to a more fundamental focus on issues such as critical negotiation subprocesses, multiparty negotiations, and the influence of international and cross-cultural differences on the negotiation process. N° de réf. du libraire B9780071267731

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Bruce Barry; David M Saunders; Roy J Lewicki
ISBN 10 : 0071267735 ISBN 13 : 9780071267731
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Ria Christie Collections
(Uxbridge, Royaume-Uni)
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Description du livre Paperback. État : New. Not Signed; Essentials of Negotiation, 5e is a condensed version of the main text, Negotiation, Sixth Edition . It explores the major concepts and theories of the psychology of bargaining and negotiation, and the dynamics of interpersonal and inter-group conflict and its resolution. Twelve of the 20 chapters. book. N° de réf. du libraire ria9780071267731_rkm

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Bruce Barry; David M Saunders; Roy J Lewicki
Edité par McGraw Hill Higher Education (2010)
ISBN 10 : 0071267735 ISBN 13 : 9780071267731
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