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Synopsis
Managing people and their behavior in organizations is one of the most challenging tasks anyone could face. "Gibson's Organizations: Behavior, Structure, Processes, Twelfth Edition", presents theories, research results, and applications that focus on managing organizational behavior in small, large, and global organizations. It is organized and presented in a sequence based on behavior, structure, and processes. Each part is presented as a self-contained unit and can therefore be presented in whatever sequence instructors prefer. "Organizations" is easily adaptable to individual preferences. This edition emphasizes that the most successful managers in the global economy will be those who can anticipate, adapt, and manage change.
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À propos de l?auteur
James L. Gibson is Department chair of Univ. of Kentucky's Department of Management. Research areas include organizational behavior and development.
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- ÉditeurMcGraw Hill Higher Education
- Date d'édition2005
- ISBN 10 0072987170
- ISBN 13 9780072987171
- ReliureRelié
- Langueanglais
- Nombre de pages624
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Organizations : Behavior, Structure, Processes
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McGraw-Hill/Irwin, 2005
ISBN 10 : 0072987170
ISBN 13 : 9780072987171
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Etat : Fair. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: SOME ] [ Writing: NONE ] [ Edition: twelfth ] Publisher: McGraw-Hill/Irwin Pub Date: 3/7/2005 Binding: Hardcover Pages: 624 twelfth edition. N° de réf. du vendeur 2972698
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