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Compensation Management in a Knowledge-Based World - Couverture rigide

 
9780130866820: Compensation Management in a Knowledge-Based World

Synopsis

This text offers a practical exploration of the systems, methods, and procedures involved in establishing and administering a compensation system within any organization.

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Présentation de l'éditeur

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Henderson, Richard I.
Edité par Prentice Hall, 2000
ISBN 10 : 0130866822 ISBN 13 : 9780130866820
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

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ISBN 10 : 0130866822 ISBN 13 : 9780130866820
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ISBN 10 : 0130866822 ISBN 13 : 9780130866820
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Hardcover. Etat : New. 8th Edition, 3rd Printing. BRAND NEW Copy. Textbook. Compensation management and reward systems of organizations. 18 chapters in 3 parts address the design and administration of a compensation system that rewards employees fairly, and stimulates top productivity and operating at a profit. The 3 parts are: I. Macroeconomic Compensation Concepts; II, Microeconomic Compensation Concepts; and, III, Micro- And Macroeconomic Compensation Concepts. N° de réf. du vendeur 001966

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Edité par Prentice Hall, 1999
ISBN 10 : 0130866822 ISBN 13 : 9780130866820
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

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Hardcover. Etat : Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_428906787

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Henderson, Richard I.
Edité par Prentice Hall, 1999
ISBN 10 : 0130866822 ISBN 13 : 9780130866820
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-Unis

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Hardcover. Etat : Acceptable. Connecting readers with great books since 1972. Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have condition issues including wear and notes/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_437449005

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