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Synopsis
Book by Harvey Carol Allard M June
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Présentation de l'éditeur
A diverse approach to understanding and managing diversity.
Understanding and Managing Diversity uses applications to clarify the complexity of a diverse workforce, and explains how it can be used as an organizational asset. This text also provides readers with a wide range of expertise–from the perspective of experienced interdisciplinary instructors (business, psychology, economics, theology, law, politics, history, etc.) to practitioners (diversity trainers, corporate managers, etc.).
This edition has been substantially updated to reflect the changing diversity issues in today’s workplace–including 18 new and 15 revised articles/cases/exercises.
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- ÉditeurPearson
- Date d'édition2011
- ISBN 10 0132553112
- ISBN 13 9780132553117
- ReliureBroché
- Langueanglais
- Numéro d'édition5
- Nombre de pages416
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Edité par
Pearson College Div, 2011
ISBN 10 : 0132553112
ISBN 13 : 9780132553117
Ancien ou d'occasion
paperback
Vendeur : Gulf Coast Books, Memphis, TN, Etats-Unis
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Understanding and Managing Diversity (5th Edition)
Edité par
Prentice Hall, 2011
ISBN 10 : 0132553112
ISBN 13 : 9780132553117
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : SecondSale, Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Edité par
Pearson College Div, 2011
ISBN 10 : 0132553112
ISBN 13 : 9780132553117
Ancien ou d'occasion
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Edité par
Prentice Hall, 2011
ISBN 10 : 0132553112
ISBN 13 : 9780132553117
Ancien ou d'occasion
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Edité par
Prentice Hall, 2011
ISBN 10 : 0132553112
ISBN 13 : 9780132553117
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Reno, Reno, NV, Etats-Unis
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Edité par
Prentice Hall, 2011
ISBN 10 : 0132553112
ISBN 13 : 9780132553117
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Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.18. N° de réf. du vendeur G0132553112I5N00
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Edité par
Prentice Hall, 2011
ISBN 10 : 0132553112
ISBN 13 : 9780132553117
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.18. N° de réf. du vendeur G0132553112I5N00
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Edité par
Prentice Hall, 2011
ISBN 10 : 0132553112
ISBN 13 : 9780132553117
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Vendeur : Grumpys Fine Books, Tijeras, NM, Etats-Unis
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Brand New. 5th edition. 384 pages. 9.25x7.00x0.75 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur 0132553112
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