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Synopsis
Book by Guest Robert H Hersey Paul Blanchard Kenneth H
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Présentation de l'éditeur
This volume illustrates how behavioral science theory and research are helpful to practicing managers in diagnosing human situations and in carrying through strategies for change.
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- ÉditeurPrentice Hall
- Date d'édition1986
- ISBN 10 0136413900
- ISBN 13 9780136413905
- ReliureBroché
- Numéro d'édition2
- Nombre de pages256
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Organizational Change Through Effective Leadership
Edité par
Pearson Education, Limited, 1986
ISBN 10 : 0136413900
ISBN 13 : 9780136413905
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Organizational Change Through Effective Leadership
Edité par
Pearson Education, Limited, 1986
ISBN 10 : 0136413900
ISBN 13 : 9780136413905
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Organizational Change Through Effective Leadership
Edité par
Pearson Prentice Hall, 1986
ISBN 10 : 0136413900
ISBN 13 : 9780136413905
Ancien ou d'occasion
Paperback
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Organizational Change Through Effective Leadership
Edité par
Pearson Prentice Hall, 1986
ISBN 10 : 0136413900
ISBN 13 : 9780136413905
Ancien ou d'occasion
Paperback
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Organizational Change Through Effective Leadership
Edité par
Pearson College Div, 1986
ISBN 10 : 0136413900
ISBN 13 : 9780136413905
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Organizational Change Through Effective Leadership
Edité par
Pearson Education, Limited, 1986
ISBN 10 : 0136413900
ISBN 13 : 9780136413905
Ancien ou d'occasion
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Organizational Change Through Effective Leadership
Edité par
Prentice Hall, 1986
ISBN 10 : 0136413900
ISBN 13 : 9780136413905
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Organizational Change Through Effective Leadership
Edité par
Prentice Hall, 1986
ISBN 10 : 0136413900
ISBN 13 : 9780136413905
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Organizational Change Through Effective Leadership
Edité par
Prentice Hall, 1986
ISBN 10 : 0136413900
ISBN 13 : 9780136413905
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Taschenbuch
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Organizational Change Through EffectiGuest, Robert H.
Edité par
Pearson College Div, 1986
ISBN 10 : 0136413900
ISBN 13 : 9780136413905
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
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