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- ÉditeurOxford University Press
- Date d'édition1994
- ISBN 10 0198780214
- ISBN 13 9780198780212
- ReliureRelié
- Nombre de pages246
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Human Resource Management in the Multi-Divisional Company
Edité par
Oxford University Press, Incorporated
(1994)
ISBN 10 : 0198780214
ISBN 13 : 9780198780212
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Description du livre Etat : Good. SHIPS FROM USA. Used books have different signs of use and do not include supplemental materials such as CDs, Dvds, Access Codes, charts or any other extra material. All used books might have various degrees of writing, highliting and wear and tear and possibly be an ex-library with the usual stickers and stamps. Dust Jackets are not guaranteed and when still present, they will have various degrees of tear and damage. All images are Stock Photos, not of the actual item. book. N° de réf. du vendeur 6-0198780214-G
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