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Synopsis
Ce texte utilise un cadre unique de cycle de de l'emploi pour étudier le corpus vaste et croissant de lois régissant les relations de travail et influençant pratiquement tous les domaines de la pratique des ressources humaines. Le livre est organisé autour des trois étapes de base du cycle de de l'emploi : embauche, gestion et licenciement, afin de mieux mettre en évidence les problèmes juridiques qui se posent dans des domaines partiiers de la pratique des ressources humaines.
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Employment Law for Human Resource Practice
Edité par
Cengage Learning, 2006
ISBN 10 : 0324303939
ISBN 13 : 9780324303933
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Employment Law for Human Resource Practice (West Legal Studies in Business Academic Series)
Edité par
South-Western College/West, 2006
ISBN 10 : 0324303939
ISBN 13 : 9780324303933
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : BookHolders, Towson, MD, Etats-Unis
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Etat : Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] [ Edition: second ] Publisher: South-Western College/West Pub Date: 5/24/2006 Binding: Hardcover Pages: 624 second edition. N° de réf. du vendeur 6442336
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Employment Law for Human Resource Practice
Edité par
South-Western College/West, 2006
ISBN 10 : 0324303939
ISBN 13 : 9780324303933
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Vendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : Acceptable. Connecting readers with great books since 1972. Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have condition issues including wear and notes/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_316870457
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Employment Law for Human Resource Practice
Edité par
South-Western College/West, 2006
ISBN 10 : 0324303939
ISBN 13 : 9780324303933
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-Unis
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