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- ÉditeurCengage Learning EMEA
- Date d'édition1996
- ISBN 10 0415125022
- ISBN 13 9780415125024
- ReliureBroché
- Nombre de pages160
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The New Flexi-Manager (Self Development for Managers)
Edité par
Cengage Learning EMEA, United Kingdom, London
(1996)
ISBN 10 : 0415125022
ISBN 13 : 9780415125024
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Description du livre Paperback. Etat : Very Good. Life at work is changing rapidly and growing competitive pressures are forcing changes in the ways companies are organized and the influence of IT is leading to new forms of organization and new forms of working. For managers this poses a considerable threat but if the correct approach is taken it can create new opportunities. In identifying the concept of the flexi manager and describing the competencies needed for personal success, David Birchall shows managers how to ensure that these changes are to their personal advantage. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur GOR006817495
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The New Flexi-Manager (Self Development for Managers)
Edité par
Cengage Learning EMEA
(1996)
ISBN 10 : 0415125022
ISBN 13 : 9780415125024
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The New Flexi-Manager (Self-Development for Managers)
Edité par
International Thomson Business Press
(1996)
ISBN 10 : 0415125022
ISBN 13 : 9780415125024
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The New Flexi-Manager (Self-Development for Managers)
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(1996)
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International Thomson Business Press
(1996)
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