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Unforgettable Experiential Activities: An Active Training Resource - Couverture souple

 
9780470537145: Unforgettable Experiential Activities: An Active Training Resource
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* Author Mel Silberman, best-selling author and creator of Active Training Series(r), presents his most impactful training activities developed and refined over his long-spanning career. * Includes 75 original activities developed and tested.

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Quatrième de couverture :

From training expert Mel Silberman (the father of the popular and effective active training method) comes Unforgettable Experiential Activities. Mel Silberman′s next–step resource is designed for facilitators who want to incorporate Impactful Activities into their trainings. As the author explains, Impactful Activities are at once concrete, dramatic, and unexpected.

Based on best–selling author Mel Silberman′s Active Training program, Unforgettable Experiential Activities contains 75 original activities developed and tested during his 40 year career as a training expert. All these dynamic activities have stood the test of time and will help any trainer (novice or well–seasoned professional) engage their learners in active, experiential learning.

As accessible as it is useful, each of the book′s activities includes an informative introduction and contains suggestions and techniques for implementing the activities that will ensure success every time. The activities are organized by today′s most sought after training topics including leadership and change management, team work and facilitation, creativity, conflict and negotiation, influencing, and communication among others.

Using Mel Silberman′s fun, entertaining activities trainers can help their participants develop an understanding of the material presented and have a clearer understanding of how to incorporate the information into their work life.

Présentation de l'éditeur :
Author Mel Silberman, bestselling author and creator of the Active Training Series, presents his most impactful training activities developed and refined over his long–spanning career. Based on Silberman′s Active Training program, this book provides 75 original activities, that help trainers at all levels engage the learner in active, experiential learning. Additionally, there are introductions to each activity that provide tips and techniques that will ensure success every time. The activities are organized into key training areas including: leadership and change management, team work and facilitation, creativity, conflict and negotiation, influencing, and communication among others.

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  • ÉditeurPfeiffer
  • Date d'édition2010
  • ISBN 10 0470537140
  • ISBN 13 9780470537145
  • ReliurePaperback
  • Nombre de pages320
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