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Synopsis
Provides analysis of 650 jobs, based on 20 years of research using the McClelland/McBer job competence assessment (JCA) methodology. Includes generic job models for entrepreneurs, technical professionals, salespeople, service workers and corporate managers. Defines JCA and describes in detail how to conduct JCA studies. Suggests future directions and uses for competency research.
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- ÉditeurJohn Wiley & Sons Inc
- Date d'édition1993
- ISBN 10 047154809X
- ISBN 13 9780471548096
- ReliureRelié
- Langueanglais
- Nombre de pages384
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Competence at Work: Models for Superior Performance
Edité par
Wiley, 1993
ISBN 10 : 047154809X
ISBN 13 : 9780471548096
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Competence at Work: Models for Superior Performance
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Wiley, 1993
ISBN 10 : 047154809X
ISBN 13 : 9780471548096
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Competence at Work : Models for Superior Performance
Edité par
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1993
ISBN 10 : 047154809X
ISBN 13 : 9780471548096
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Wiley & Sons, Incorporated, John, 1993
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ISBN 13 : 9780471548096
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Wiley & Sons, Incorporated, John, 1993
ISBN 10 : 047154809X
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Competence at Work: Models for Superior Performance
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Wiley, 1993
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Wiley, 1993
ISBN 10 : 047154809X
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ISBN 13 : 9780471548096
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Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : Good. No Jacket. Former library book; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.63. N° de réf. du vendeur G047154809XI3N10
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ISBN 10 : 047154809X
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