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Secrecy at Work: The Hidden Architecture of Organizational Life - Couverture souple

 
9780804798143: Secrecy at Work: The Hidden Architecture of Organizational Life

Synopsis

Secrecy is endemic within organizations, woven into the fabric of our lives at work. Yet, until now, we've had an all-too-limited understanding of this powerful organizational force. Secrecy is a part of work, and keeping secrets is a form of work. But also, secrecy creates a social order--a hidden architecture within our organizations. Drawing on previously overlooked texts, as well as well-known classics, Jana Costas and Christopher Grey identify three forms of secrecy: formal secrecy, as we see in the case of trade and state secrets based on law and regulation; informal secrecy based on networks and trust; and public or open secrecy, where what is known goes undiscussed. Animated with evocative examples from scholarship, current events, and works of fiction, this framework presents a bold reimagining of organizational life.

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À propos de l?auteur

Jana Costas is Professor of People, Work and Management at the European University Viadrina, Germany. Christopher Grey is Professor of Organization Studies at Royal Holloway, University of London and Visiting Professor at Université Paris-Dauphine. He is the author of A Very Short, Fairly Interesting and Reasonably Cheap Book about Studying Organizations (2012) and Decoding Organization (2013).

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  • ÉditeurStanford Business Books,US
  • Date d'édition2016
  • ISBN 10 0804798141
  • ISBN 13 9780804798143
  • ReliureBroché
  • Langueanglais
  • Nombre de pages277
  • Coordonnées du fabricantnon disponible

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9780804789011: Secrecy at Work: The Hidden Architecture of Organizational Life

Edition présentée

ISBN 10 :  0804789010 ISBN 13 :  9780804789011
Editeur : Stanford Business Books,US, 2016
Couverture rigide

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Costas, Jana
Edité par Stanford University Press, 2016
ISBN 10 : 0804798141 ISBN 13 : 9780804798143
Ancien ou d'occasion Paperback

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Christopher Grey
ISBN 10 : 0804798141 ISBN 13 : 9780804798143
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Costas, Jana
Edité par Stanford University Press, 2016
ISBN 10 : 0804798141 ISBN 13 : 9780804798143
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Christopher Grey|Jana Costas
Edité par STANFORD BUSINESS BOOKS, 2016
ISBN 10 : 0804798141 ISBN 13 : 9780804798143
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Etat : New. &Uumlber den AutorJana Costas is Professor of People, Work and Management at the European University Viadrina, Germany. Christopher Grey is Professor of Organization Studies at Royal Holloway, University of London and Visi. N° de réf. du vendeur 595016842

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Edité par Stanford University Press, 2016
ISBN 10 : 0804798141 ISBN 13 : 9780804798143
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Costas, Jana; Grey, Christopher
Edité par Stanford University Press, 2016
ISBN 10 : 0804798141 ISBN 13 : 9780804798143
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Grey, Christopher/ Costas, Jana
Edité par Stanford Business Books, 2016
ISBN 10 : 0804798141 ISBN 13 : 9780804798143
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Paperback. Etat : Brand New. 224 pages. 6.00x4.00x1.00 inches. In Stock. This item is printed on demand. N° de réf. du vendeur __0804798141

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Christopher Grey; Jana Costas
Edité par Stanford University Press, 2016
ISBN 10 : 0804798141 ISBN 13 : 9780804798143
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Costas, Jana; Grey, Christopher
Edité par Stanford University Press, 2016
ISBN 10 : 0804798141 ISBN 13 : 9780804798143
Ancien ou d'occasion Couverture souple

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