Becoming a Master Manager: A Competing Values Approach

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9781118582589: Becoming a Master Manager: A Competing Values Approach
Présentation de l'éditeur :

Becoming a Master Manager is appropriate for management and organizational behavior courses that emphasize critical management skills that yield sound organizational results.

Developed from both theory and empirical evidence, the text provides a compelling case for why managerial and leadership competencies are essential for employee engagement, effective communication, and sustainable organizational success.

The competing values framework offers future managers a foundation for analyzing, understanding and executing the behavior that will achieve positive performance, productivity and profitability.

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Robert E. Quinn and David Bright
ISBN 10 : 1118582586 ISBN 13 : 9781118582589
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David Bright; Michael P. Thompson; Michael R. McGrath; Robert E. Quinn; Sue R. Faerman
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Description du livre John Wiley Sons Inc, United States, 2015. Paperback. État : New. 6th Revised edition. 232 x 190 mm. Language: English . Brand New Book. Becoming a Master Manager is appropriate for management and organizational behavior courses that emphasize critical management skills that yield sound organizational results. Developed from both theory and empirical evidence, the text provides a compelling case for why managerial and leadership competencies are essential for employee engagement, effective communication, and sustainable organizational success. The competing values framework offers future managers a foundation for analyzing, understanding and executing the behavior that will achieve positive performance, productivity and profitability. N° de réf. du libraire AAS9781118582589

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Robert E. Quinn
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