The New Influencing Toolkit: Capabilities for Communicating with Influence

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( 2 avis fournis par GoodReads )
 
9781137470140: The New Influencing Toolkit: Capabilities for Communicating with Influence
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1.

Tim Baker
Edité par Palgrave MacMillan, United Kingdom (2015)
ISBN 10 : 1137470143 ISBN 13 : 9781137470140
Neuf(s) Couverture rigide Quantité : 10
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The Book Depository
(London, Royaume-Uni)
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Description du livre Palgrave MacMillan, United Kingdom, 2015. Hardback. État : New. 2015 ed.. 218 x 146 mm. Language: English . Brand New Book. Without influence, managers are ineffective. In today s workplace, managers need to influence up, down and increasingly, sideways as organizations become less hierarchical. This book is expertly designed to diagnose and develop managerial influence, focusing on four key strategies: investigating, calculating, motivating and collaborating. N° de réf. du libraire SPR9781137470140

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Tim Baker
Edité par Palgrave Macmillan
ISBN 10 : 1137470143 ISBN 13 : 9781137470140
Neuf(s) Couverture rigide Quantité : 1
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THE SAINT BOOKSTORE
(Southport, Royaume-Uni)
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Description du livre Palgrave Macmillan. Hardback. État : new. BRAND NEW, The New Influencing Toolkit: Capabilities for Communicating with Influence, Tim Baker, Without influence, managers are ineffective. There is growing recognition that this is a core leadership competency for managers, across industries, geographies and sectors. Managers need to influence up, down and increasingly, sideways as organizations become flatter, more manoeuvrable and less hierarchical. The New Influencing Toolkit is expertly designed to diagnose and develop managerial influence. Four influencing strategies make-up the "Influencing Capabilities Framework": investigating, calculating, motivating; and collaborating. On completion of the diagnostic included within the book, managers are given practical techniques and methods to enhance each of these four influencing strategies. These strategies are at the heart of leadership for the 21st Century manager. N° de réf. du libraire B9781137470140

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Tim Baker
Edité par Palgrave MacMillan, United Kingdom (2015)
ISBN 10 : 1137470143 ISBN 13 : 9781137470140
Neuf(s) Couverture rigide Quantité : 10
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The Book Depository US
(London, Royaume-Uni)
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Description du livre Palgrave MacMillan, United Kingdom, 2015. Hardback. État : New. 2015 ed.. 218 x 146 mm. Language: English . Brand New Book. Without influence, managers are ineffective. In today s workplace, managers need to influence up, down and increasingly, sideways as organizations become less hierarchical. This book is expertly designed to diagnose and develop managerial influence, focusing on four key strategies: investigating, calculating, motivating and collaborating. N° de réf. du libraire SPR9781137470140

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Tim Baker
ISBN 10 : 1137470143 ISBN 13 : 9781137470140
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BWB
(Valley Stream, NY, Etats-Unis)
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Description du livre État : New. Depending on your location, this item may ship from the US or UK. N° de réf. du libraire 97811374701400000000

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Baker, Tim
Edité par Palgrave Macmillan (2015)
ISBN 10 : 1137470143 ISBN 13 : 9781137470140
Neuf(s) Couverture rigide Quantité : 1
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Description du livre Palgrave Macmillan, 2015. État : New. Without influence, managers are ineffective. In today's workplace, managers need to influence up, down and increasingly, sideways as organizations become less hierarchical. This book is expertly designed to diagnose and develop managerial influence, focusing on four key strategies: investigating, calculating, motivating and collaborating. Num Pages: 293 pages, biography. BIC Classification: KJMB; KJP; KJU. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 224 x 140 x 20. Weight in Grams: 522. . 2015. Hardcover. . . . . . N° de réf. du libraire V9781137470140

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Baker, Tim
Edité par Palgrave Macmillan
ISBN 10 : 1137470143 ISBN 13 : 9781137470140
Neuf(s) Couverture rigide Quantité : 1
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Kennys Bookstore
(Olney, MD, Etats-Unis)
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Description du livre Palgrave Macmillan. État : New. Without influence, managers are ineffective. In today's workplace, managers need to influence up, down and increasingly, sideways as organizations become less hierarchical. This book is expertly designed to diagnose and develop managerial influence, focusing on four key strategies: investigating, calculating, motivating and collaborating. Num Pages: 293 pages, biography. BIC Classification: KJMB; KJP; KJU. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 224 x 140 x 20. Weight in Grams: 522. . 2015. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. N° de réf. du libraire V9781137470140

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Tim Baker
ISBN 10 : 1137470143 ISBN 13 : 9781137470140
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Bookshub
(Karol Bagh, Inde)
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Description du livre État : New. New. US edition. Perfect condition. Ship by express service to USA, Canada, Australia, France, Italy, UK, Germany and Netherland. Customer satisfaction our priority. N° de réf. du libraire ABE-BOOK-57460

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Tim Baker
Edité par Palgrave Macmillan 2015-02-02, Basingstoke (2015)
ISBN 10 : 1137470143 ISBN 13 : 9781137470140
Neuf(s) Couverture rigide Quantité : 10
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Blackwell's
(Oxford, OX, Royaume-Uni)
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Description du livre Palgrave Macmillan 2015-02-02, Basingstoke, 2015. hardback. État : New. N° de réf. du libraire 9781137470140

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Baker, T.
ISBN 10 : 1137470143 ISBN 13 : 9781137470140
Neuf(s) Couverture rigide Quantité : > 20
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BargainBookStores
(Grand Rapids, MI, Etats-Unis)
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Description du livre Hardcover. État : New. This item is printed on demand. Item doesn't include CD/DVD. N° de réf. du libraire 7934794

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10.

Tim Baker
ISBN 10 : 1137470143 ISBN 13 : 9781137470140
Neuf(s) Quantité : 1
Vendeur
EBOOKSTORE2010
(New Delhi, ND, Inde)
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Description du livre État : Brand New. New. US edition. Customer Satisfaction guaranteed!!. N° de réf. du libraire SHUB57460

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