Retaining Your Employees: Expert Solutions to Everyday Challenges

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9781422129722: Retaining Your Employees: Expert Solutions to Everyday Challenges

Book by Harvard Business School Press

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1.

Harvard Business Review Press, James Waldroop, Timothy Butler
Edité par Harvard Business Review Press, United States (2010)
ISBN 10 : 1422129721 ISBN 13 : 9781422129722
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Description du livre Harvard Business Review Press, United States, 2010. Paperback. État : New. 176 x 126 mm. Language: English . Brand New Book. What can you, as a manager, do to attract top talent and keep your company s high-performing employees? In Retaining Employees, you ll learn ways to stay competitive in the war for talent by using creative and effective retention strategies, including: Managing or removing common obstacles to retention, such as burnout and work-life imbalance Developing programs to better meet employees diverse needs and interests Hiring the right employees in order to improve retention. N° de réf. du libraire AAC9781422129722

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Harvard Business Press
ISBN 10 : 1422129721 ISBN 13 : 9781422129722
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Harvard Business Review Press, James Waldroop, Timothy Butler
Edité par Harvard Business Review Press, United States (2010)
ISBN 10 : 1422129721 ISBN 13 : 9781422129722
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Description du livre Harvard Business Review Press, United States, 2010. Paperback. État : New. 176 x 126 mm. Language: English . Brand New Book. What can you, as a manager, do to attract top talent and keep your company s high-performing employees? In Retaining Employees, you ll learn ways to stay competitive in the war for talent by using creative and effective retention strategies, including: Managing or removing common obstacles to retention, such as burnout and work-life imbalance Developing programs to better meet employees diverse needs and interests Hiring the right employees in order to improve retention. N° de réf. du libraire AAC9781422129722

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HBSP
Edité par Harvard Business School Publishing
ISBN 10 : 1422129721 ISBN 13 : 9781422129722
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ISBN 10 : 1422129721 ISBN 13 : 9781422129722
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Harvard Business Review Press
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Harvard Business School Press
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Harvard Business School Press
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ISBN 10 : 1422129721 ISBN 13 : 9781422129722
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