Cómo cambiar el mundo: Gestión del cambio 3.0

 
9781484923283: Cómo cambiar el mundo: Gestión del cambio 3.0
Présentation de l'éditeur :

¿Qué puedo hacer con esta pésima Organización ? Me gusta mi trabajo, pero no me gusta lo que hace la gerencia. ¿Cómo lo manejo? Bien, es fácil. Hay 3 opciones: 1. Ignorarlo. Cambiar una organización es un trabajo pesado. Si no tenemos el vigor para aprender a ser un buen agente del cambio, dejemos de quejarnos de lo que está mal. Aceptemos que la organización es lo que es, y disfrutemos de lo bueno que nos ofrece nuestro trabajo. 2. Renunciemos al trabajo. La única razón por la cual hay malas organizaciones es porque la gente no renuncia a su empleo. Hagámosle un favor al mundo y busquemos un lugar mejor para trabajar. Ayudemos a las malas organizaciones a salir de su desdicha no trabajando para ellas. 3. Aprendamos sobre gestión del cambio. Mucha gente es terrible para influir en otras personas y cambiar las organizaciones. Pero, si lo tomamos en serio, podemos aprender a ser un agente del cambio más eficaz. Es Tómalo, déjalo o cámbialo. Este libro es para aquellos que eligen la opción 3.

Biographie de l'auteur :

Jurgen Appelo es escritor, orador, instructor, emprendedor, ilustrador, desarrollador, gerente, bloguero, lector, soñador, líder, libre pensador y… holandés. Desde 2008, escribe un blog popular en NOOP.NL, que trata temas tales como gestión Agile, ingeniería de software, mejora de negocios, desarrollo personal y teoría de la complejidad. Es el autor del libro Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders (Gestión 3.0: Liderar Desarrolladores Agile, Desarrollar Líderes Agile), que describe el papel de los gerentes en las organizaciones Agile. También es un orador habitualmente invitado a dar charlas en seminarios de negocios y conferencias en todo el mundo.

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