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Computer-Mediated Relationships and Trust: Managerial and Organizational Effects - Couverture rigide
Synopsis
'Computer-Mediated Relationships and Trust' examines how building trust is different for managers developing 'virtual' (i.e. computer mediated) relationships.
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- ÉditeurInformation Science Reference
- Date d'édition2007
- ISBN 10 1599044951
- ISBN 13 9781599044958
- ReliureRelié
- Langueanglais
- Nombre de pages350
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Strength Training Anatomy
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ISBN 10 : 1599044951
ISBN 13 : 9781599044958
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COMPUTER MEDIATED RELATIONSHIPS AND TRUSTS MANAGERIAL AND ORGANIZATIONAL EFFECTS
Edité par
Information Science Reference, 2007
ISBN 10 : 1599044951
ISBN 13 : 9781599044958
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Computer-Mediated Relationships and Trust : Managerial and Organizational Effects
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Computer-Mediated Relationships And Trust
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Information Science Reference, 2007
ISBN 10 : 1599044951
ISBN 13 : 9781599044958
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Computer-mediated Relationships and Trust: Managerial and Organizational Effects
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Idea Group Reference, 2007
ISBN 10 : 1599044951
ISBN 13 : 9781599044958
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Computer-Mediated Relationships And Trust
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Information Science Reference, 2007
ISBN 10 : 1599044951
ISBN 13 : 9781599044958
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Computer-Mediated Relationships and Trust
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Idea Group Publishing, 2007
ISBN 10 : 1599044951
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Computer-mediated Relationships and Trust: Managerial and Organizational Effects (Premier Reference Source)
Edité par
Idea Group Reference, 2007
ISBN 10 : 1599044951
ISBN 13 : 9781599044958
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