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Human Behavior and the Corporate Social Responsibility of Firm Leaders - Couverture souple

 
9781608768349: Human Behavior and the Corporate Social Responsibility of Firm Leaders
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  • ÉditeurNova Science Publishers Inc
  • Date d'édition2010
  • ISBN 10 1608768341
  • ISBN 13 9781608768349
  • ReliureBroché
  • Nombre de pages62
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Mikko H Manner
ISBN 10 : 1608768341 ISBN 13 : 9781608768349
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Description du livre Etat : New. 2010. Paperback. Num Pages: 62 pages, graphs. BIC Classification: KJ. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 230 x 164 x 6. Weight in Grams: 148. . . . . . N° de réf. du vendeur V9781608768349

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Description du livre Etat : New. 2010. Paperback. Num Pages: 62 pages, graphs. BIC Classification: KJ. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 230 x 164 x 6. Weight in Grams: 148. . . . . . Books ship from the US and Ireland. N° de réf. du vendeur V9781608768349

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Mikko H. Manner
ISBN 10 : 1608768341 ISBN 13 : 9781608768349
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Description du livre Paperback. Etat : new. Paperback. Economic analysis typically attributes differences in corporate social responsibility (CSR) between firms to either, 1) differences in beliefs concerning what companies should do, or 2) differences in the 'objective' situations faced by firms. Whether firm leaders should take a 'morally neutral' / instrumental view of stakeholders, or take an intrinsic view of stakeholders guided by a 'moral compass', is generally viewed as an exclusively normative issue. Given the assumptions concerning individual and firm behaviour from traditional economic theory, the instrumental and morally neutral perspective wins unequivocally leaving situational characteristics such as firm size, industry dynamics, and the ability to differentiate products as the only causes for the observed differences in CSR between firms that are explored. Economic analysis typically attributes differences in corporate social responsibility (CSR) between firms to either, differences in beliefs concerning what companies should do, or differences in the 'objective' situations faced by firms. This title explores the causes for the observed differences in CSR between firms. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9781608768349

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