Maximum Performance: A Practical Guide To Leading And Managing People At Work

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9781845420000: Maximum Performance: A Practical Guide To Leading And Managing People At Work

Book by Forster Nick

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1.

Forster, Nick
Edité par Edward Elgar Pub (2005)
ISBN 10 : 1845420004 ISBN 13 : 9781845420000
Neuf(s) Couverture rigide Quantité : 1
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Irish Booksellers
(Rumford, ME, Etats-Unis)
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Description du livre Edward Elgar Pub, 2005. Hardcover. État : New. book. N° de réf. du libraire 1845420004

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Nick Forster
ISBN 10 : 1845420004 ISBN 13 : 9781845420000
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BWB
(Valley Stream, NY, Etats-Unis)
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Nick Forster
Edité par Edward Elgar Pub (2005)
ISBN 10 : 1845420004 ISBN 13 : 9781845420000
Neuf(s) Couverture rigide Quantité : 1
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Ergodebooks
(RICHMOND, TX, Etats-Unis)
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Description du livre Edward Elgar Pub, 2005. Hardcover. État : New. illustrated edition. N° de réf. du libraire DADAX1845420004

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Nick Forster
Edité par Edward Elgar Publishing Ltd 2005-01-27 (2005)
ISBN 10 : 1845420004 ISBN 13 : 9781845420000
Neuf(s) Couverture rigide Quantité : 5
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Chiron Media
(Wallingford, Royaume-Uni)
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Description du livre Edward Elgar Publishing Ltd 2005-01-27, 2005. Hardcover. État : New. N° de réf. du libraire NU-MAR-00032460

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Nick Forster
Edité par Edward Elgar Publishing Ltd (2005)
ISBN 10 : 1845420004 ISBN 13 : 9781845420000
Neuf(s) Quantité : 10
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Books2Anywhere
(Fairford, GLOS, Royaume-Uni)
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Description du livre Edward Elgar Publishing Ltd, 2005. HRD. État : New. New Book. Shipped from UK in 4 to 14 days. Established seller since 2000. N° de réf. du libraire CA-9781845420000

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Nick Forster
Edité par Edward Elgar Publishing Ltd, United Kingdom (2005)
ISBN 10 : 1845420004 ISBN 13 : 9781845420000
Neuf(s) Couverture rigide Quantité : 10
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The Book Depository US
(London, Royaume-Uni)
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Description du livre Edward Elgar Publishing Ltd, United Kingdom, 2005. Hardback. État : New. 246 x 165 mm. Language: English . Brand New Book. Based on twelve years involvement with more two thousand MBAs, managers and professionals, Maximum Performance is a comprehensive analysis of leading and managing people set against a backdrop of accelerating organizational, business and technological change. It covers traditional topics - such as personal performance and stress management, employee motivation and performance, power and politics, communication skills and leading and managing change, as well as more contemporary issues, such as business ethics in a global economy and leadership in high-tech and virtual organizations. It also looks at how leaders and managers can create cultures to promote essential modern organizational competencies such as creativity and innovation, the effective dissemination and use of knowledge and intellectual capital, and creating systemic intelligent learning capabilities amongst employees. Maximum Performance represents a distillation of the best practical ideas about leadership and people management of recent times, condensed into a form that busy managers and professionals can assimilate and make immediate use of at work in large, medium-sized or small organizations, and in the public or private sector. N° de réf. du libraire AAJ9781845420000

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7.

Nick Forster
Edité par Edward Elgar Publishing Ltd, United Kingdom (2005)
ISBN 10 : 1845420004 ISBN 13 : 9781845420000
Neuf(s) Couverture rigide Quantité : 10
Vendeur
The Book Depository
(London, Royaume-Uni)
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Description du livre Edward Elgar Publishing Ltd, United Kingdom, 2005. Hardback. État : New. 246 x 165 mm. Language: English . Brand New Book. Based on twelve years involvement with more two thousand MBAs, managers and professionals, Maximum Performance is a comprehensive analysis of leading and managing people set against a backdrop of accelerating organizational, business and technological change. It covers traditional topics - such as personal performance and stress management, employee motivation and performance, power and politics, communication skills and leading and managing change, as well as more contemporary issues, such as business ethics in a global economy and leadership in high-tech and virtual organizations. It also looks at how leaders and managers can create cultures to promote essential modern organizational competencies such as creativity and innovation, the effective dissemination and use of knowledge and intellectual capital, and creating systemic intelligent learning capabilities amongst employees. Maximum Performance represents a distillation of the best practical ideas about leadership and people management of recent times, condensed into a form that busy managers and professionals can assimilate and make immediate use of at work in large, medium-sized or small organizations, and in the public or private sector. N° de réf. du libraire AAJ9781845420000

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8.

Nick Forster
Edité par Edward Elgar Publishing Ltd 2005-01-27, Cheltenham (2005)
ISBN 10 : 1845420004 ISBN 13 : 9781845420000
Neuf(s) Couverture rigide Quantité : 1
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Blackwell's
(Oxford, OX, Royaume-Uni)
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Nick Forster
Edité par Edward Elgar Publishing Ltd
ISBN 10 : 1845420004 ISBN 13 : 9781845420000
Neuf(s) Couverture rigide Quantité : 5
Vendeur
THE SAINT BOOKSTORE
(Southport, Royaume-Uni)
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Description du livre Edward Elgar Publishing Ltd. Hardback. État : new. BRAND NEW, Maximum Performance: A Practical Guide to Leading and Managing People at Work (illustrated edition), Nick Forster, An essential read for all business owners, managers, consultants and key decision makers. Offers a comprehensive insight into the broad range of managerial and leadership issues which confront business people today. N° de réf. du libraire B9781845420000

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Forster, Nick
Edité par Edward Elgar Pub (2005)
ISBN 10 : 1845420004 ISBN 13 : 9781845420000
Neuf(s) Quantité : 7
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Paperbackshop-US
(Wood Dale, IL, Etats-Unis)
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Description du livre Edward Elgar Pub, 2005. HRD. État : New. New Book. Shipped from US within 10 to 14 business days. Established seller since 2000. N° de réf. du libraire T5-9781845420000

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