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Synopsis
Human resource management has become an integral part of the managerial role and is vital to the success of most organizations. Emphasising current developments in theory and practice, David Goss discusses the key issues in human resource management and highlights the extent to which previous personnel procedures have been superceded by emerging ideas and techniques in HRM. His examination of the field from a non-specialist's position offers a critical assessment of the human resource function and draws the links between HRM and general management practice and strategy.
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À propos de l?auteur
David Goss is Professor of Organizational Behaviour at Portsmouth University Business School.
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- ÉditeurCengage Learning EMEA
- Date d'édition1993
- ISBN 10 1861523882
- ISBN 13 9781861523884
- ReliureBroché
- Langueanglais
- Nombre de pages256
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Principles of Human Resource Management (Principles of Management Series)
Edité par
Cengage Learning EMEA, 1993
ISBN 10 : 1861523882
ISBN 13 : 9781861523884
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Principles of Human Resource Management
Edité par
International Thomson Business Press, 1994
ISBN 10 : 1861523882
ISBN 13 : 9781861523884
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Principles of Human Resource Management (Principles of Management Series)
Edité par
Cengage Learning EMEA, 1993
ISBN 10 : 1861523882
ISBN 13 : 9781861523884
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Principles of Human Resource Management
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Principles of Human Resource Management
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Principles of Human Resource Management (Principles of Management)
Edité par
Cengage Learning EMEA 1993-10-28, 1993
ISBN 10 : 1861523882
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Principles of Human Resource Management
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Cengage Learning, 1993
ISBN 10 : 1861523882
ISBN 13 : 9781861523884
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Principles of Human Resource Management
Edité par
Cengage Learning EMEA, 1993
ISBN 10 : 1861523882
ISBN 13 : 9781861523884
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Principles of Human Resource Management
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Cengage Learning EMEA, 1993
ISBN 10 : 1861523882
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Principles of Human Resource Management
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Cengage Learning EMEA, 1993
ISBN 10 : 1861523882
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