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205 Pages . Bon état Couv. convenable Intérieur frais In-8 Carré Broché
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Revue de presse :
Il n'est de richesse que d'hommes!
Indispensable pour le top manager. Ce petit livre futé invente des mots qui mettent le doigt là où ça fait mal, comme manianite (de l'espagnol manana, tendance à remettre à demain ce qu'on peut faire aujourd'hui) ou managetemps (science nouvelle qui intègre au management la notion de maîtrise du temps).
Mais son auteur, Paul Ohana, un consultant qui a crée une joint-venture avec le groupe indien Tata, fait aussi le point sur toutes ces notions que doivent impérativement connaître et maîtriser ceux qui gèrent des hommes - de l' intrapreneur à la pyramide, en passant par le kaizen, les rapports win-win (gagnant-gagnant, en bon français...) ou... la considération. D' absentéisme à zéros olympiques, c'est un exercice de définition et de clarification qui n'exclut pas l'humour ni la subjectivité.
Quand les mots que nous utilisons reflètent notre manière d'être, Paul Ohana affiche ses préférences pour un management des hommes impliquant une vision globale de l'entreprise. --Christine Kerdellant-- -- L'Entreprise
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1. Les 100 mots clés du management des hommes, 2e édition
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ISBN 10 : 2100043331
ISBN 13 : 9782100043330
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Description du livre dunod. Etat : Bon. Livre Attention ! Ancien support de bibliothèque, plastifié, étiquettes. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme. Expédition depuis la France. Livre. N° de réf. du vendeur 4081201904113LIK12100043331
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2. LES 100 MOTS CLES DU MANAGEMENT DES HOMMES
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Description du livre DUNOD, 1999. Couverture souple. Etat : bon. R200045013: 1999. In-8. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 205 Pages . . . . Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques. N° de réf. du vendeur R200045013
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