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Présentation de l'éditeur :
Cet ouvrage propose un panorama de tous les métiers de la fonction Ressources Humaines (DRH, responsable du recrutement, de la paye, chargé d'études...), fruit d'une analyse très fouillée de la situation sur le terrain (échantillon représentatif d'entreprises), ainsi qu'un référentiel de compétences et la définition précise de toutes les taches à accomplir pour chaque fonction.
Public concerné : Responsables RH - Formateurs - Étudiants.
Revue de presse :
Public concerné : Responsables RH - Formateurs - Étudiants.
Au-delà des restructurations et des conflits, la fonction ressources humaines gère les compétences, améliore le climat, accompagne le changement. Cette fonction connaît aujourd'hui des évolutions remarquables trop souvent ignorées. Pour les DRH, mais aussi pour tous les managers qui devraient mieux connaître cette fonction, cet ouvrage est une bonne source d'informations de référence. -- La revue Résumés
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- ÉditeurDunod
- Date d'édition2000
- ISBN 10 2100049925
- ISBN 13 9782100049929
- ReliureBroché
- Nombre de pages219
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La fonction Ressources humaines. Métiers, compétences, formation
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ISBN 10 : 2100049925
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Description du livre Softcover. Etat : Bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Salissures sur la tranche. Edition 2000. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de ce livre à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Soiling on the side. Edition 2000. Ammareal gives back up to 15% of this book's net price to charity organizations. N° de réf. du vendeur C-325-135
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La fonction Ressources humaines. Métiers, compétences, formation
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La Fonction Ressources Humaines. Métiers, Compétences, Formation
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La fonction ressources humaines. M?tiers comp?tences formation - Fran?oise Kittel
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La fonction ressources humaines. M?tiers comp?tences formation - Fran?oise Kittel
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