Divorce à la française : Comment les français jugent les entreprises

Note moyenne 0
( 0 avis fournis par GoodReads )
 
9782100498925: Divorce à la française : Comment les français jugent les entreprises

Titre: Divorce à la française : Comment les français jugent les entreprises
Année d'édition: 2006
Etat: Occasion - Très bon
ISBN : 9782100498925
Commentaire: Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de ce livre à des organisations caritatives. Ancien livre de bibliothèque

Chez Ammareal nous vendons des livres d'occasion en ligne fournis par nos partenaires bibliothèques et associations.
Nous reversons une part du prix de chaque livre à nos partenaires et à des organisations caritatives.
Ce que nous ne vendons pas nous le donnons, ce que nous ne donnons pas nous le recyclons.

Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

Présentation de l'éditeur :

Les Français détestent l'entreprise. Ce qu'ils détestent, ce n'est pas leur métier, ce n'est pas leur patron, ce sont les changements imposés de loin et d'en haut, au nom d'intérêts financiers " mondialisés ". Dirigeants et dirigés, jeunes et seniors, salariés et représentants du personnel, responsables des ressources humaines et financiers ne parlent plus la même langue et semblent évoluer sur des planètes différentes. Fondé sur un grand nombre d'enquêtes de climat social, le présent ouvrage fait entendre un matériau inédit : la parole des salariés saisie à la source. Sous l'apparent calme social, rien ne va plus : tous les liens sociaux traditionnels se sont détricotés, laissant place au " sauve-qui-peut " général et à un effrayant absentéisme moral. Comment recoudre le tissu social ? Comment ranimer la parole et l'écoute ?
Ce sont les valeurs à la source de notre contrat social qu'explore ce livre.

Biographie de l'auteur :

HUBERT LANDIER est spécialiste de l'analyse du climat social, des stratégies syndicales et des relations sociales dans l'entreprise. Vice-président de l'Institut international de l'audit social, il consacre une grande partie de son temps à des missions de diagnostic social sur les lieux de travail.
Directeur de la newsletter Management social, il a publié de nombreux ouvrages sur le management
humain et les relations sociales dans l'entreprise.

Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

Meilleurs résultats de recherche sur AbeBooks

1.

Hubert Landier
Edité par Dunod (2006)
ISBN 10 : 2100498924 ISBN 13 : 9782100498925
Ancien(s) ou d'occasion Couverture souple Quantité : 1
Vendeur
Librairie Colibrio
(BESSENAY, France)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Dunod, 2006. Couverture souple. État : Tres bon. couverture souple, format moyen , très bon état Une inscription en page de garde. N° de réf. du libraire 288530

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter D'occasion
EUR 5,49
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 3
De France vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

2.

Hubert Landier
Edité par Dunod (2006)
ISBN 10 : 2100498924 ISBN 13 : 9782100498925
Ancien(s) ou d'occasion Softcover Quantité : 1
Vendeur
Ammareal
(Grigny, France)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Dunod, 2006. Softcover. État : Bon. Ancien livre de bibliothèque. Edition 2006. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de ce livre à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2006. Ammareal gives back up to 15% of this book's net price to charity organizations. N° de réf. du libraire A-645-318

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter D'occasion
EUR 3,99
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 7
De France vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais