A quoi ressemblera le travail demain ? - Prix DCF du Livre - 2013: Prix du "Stylo d'or" 2013 - Couverture souple

Enlart, Sandra; Charbonnier, Olivier

Couverture souple

ISBN 10 : 2100588192 ISBN 13 : 9782100588190

Editeur : Dunod, 2013

Synopsis

Internet, médias sociaux, réseaux sociaux, jeux vidéos, terminaux mobiles : comment ces nouvelles technologies bouleversent-elles notre façon de travailler ? · Quelles seront les relations entre entreprises et salariés ? · Quelles seront les lignes de partage entre vie personnelle et vie professionnelle ? · Comment les pratiques de management s'adapteront-elles ? · Quel sera notre rapport au travail et quels seront nos rapports de collaboration ? · Quels seront les espaces de travail et notre lien à la productivité ? Autant de questions (et bien d'autres) qui doivent être posées si l'on veut penser les organisations, le travail, les compétences individuelles et collectives en cohérence avec les évolutions de la société. Ces mutations sont l'affaire de tous, pour les anticiper plutôt que de les subir...

A propos du livre

Revue de presse :

« [...] une analyse lucide des mutations prévisibles. Les anticipations sont documentées et tous les aspects de « l’homme au travail » sont passés au crible. » Enjeux
 

« Une nouvelle vision du travail d’où l’optimisme n’est pas absent. » Le Monde – éco&entreprise

« [...] en nous dévoilant le futur, ce livre nous offre un monitoring précieux pour mieux repenser notre façon de travailler. Ici et maintenant. » Les Echos

« [...] Sandra Enlart et Olivier Charbonnier [...] préviennent les entreprises comme les salariés de ce à quoi les uns et les autres ont tout intérêts à se préparer dès à présent. » Entreprise & Carrières

« La revue Personnel, a décerné le Stylo d’or 2013 à Sandra Enlart et Olivier Charbonnier pour leur ouvrage » Affiches Parisiennes

« En distinguant cette semaine d’un stylo d’or l’ouvrage de Sandra Enlart et d’Olivier Charbonnier [...] l’ex DRH, rédacteur en chef de la revue « Personnel », a le sentiment de jouer à plein son rôle de vigie. » Les Echos

« Droit du travail, propriété intellectuelle, réseaux sociaux, e-métiers [...] les clés pour prendre le train en marche.  » L’Expansion  

Biographie de l'auteur :

Directrice générale d’Entreprise et Personnel et co-fondatrice de DSides, laboratoire d’innovation et de prospective qui traite de l’impact du digital sur nos façons de penser, de travailler et d’apprendre, Sandra Enlart est aussi chercheure associée en Sciences de l’éducation à l’université de Paris-Nanterre.
 

À propos de cette édition

• Éditeur: Dunod
• Date d'édition: 2013
• ISBN 10: 2100588192
• ISBN 13: 9782100588190
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 192