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Avec les technologies numériques, de nouvelles formes d'échanges, de partages et de relations humaines apparaissent et bouleversent nos vies. Les managers sont au premier rang de ces transformations. Cet ouvrage a pour objet de les aider à faire évoluer leurs pratiques managériales, car la transformation digitale ne peut s'opérer sans managers engagés et promoteurs de ces nouvelles manières de travailler. E-Management présente le contexte de la transformation numérique, ses impacts sur le management, avant d'expliciter les différents outils à la disposition des managers, de l'intranet 2.0 au micro-blog et leurs meilleurs usages.
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Biographie de l'auteur :
Titulaire d’un MBA Marketing (USA), analyste financier (SFAF), formée au coaching et à l’approche systémique, elle est directrice fondatrice d’Arctus, société spécialisée dans l’accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique.
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- ÉditeurDunod
- Date d'édition2015
- ISBN 10 2100720465
- ISBN 13 9782100720460
- ReliureBroché
- Nombre de pages240
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e-management ; comment la révolution numérique transforme le mangament
Edité par
DUNOD
(2015)
ISBN 10 : 2100720465
ISBN 13 : 9782100720460
Neuf
Paperback
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Description du livre Paperback. Etat : NEUF. Avec les technologies numériques, de nouvelles formes d'échanges, de partages et de relations humaines apparaissent et bouleversent nos vies. Les managers sont au premier rang de ces transformations.Cet ouvrage a pour objet de les aider à faire évoluer leurs pratiques managériales, car la transformation digitale ne peut s'opérer sans managers engagés et promoteurs de ces nouvelles manières de travailler.E-Management présente le contexte de la transformation numérique, ses impacts sur le management, avant d'expliciter les différents outils à la disposition des managers - de l'intranet 2.0 au micro-blog- et leurs meilleurs usages. - Nombre de page(s) : 230 - Poids : 422g - Genre : Management et Ressources humaines STRATEGIES ET MANAGEMENT. N° de réf. du vendeur N9782100720460
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