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La médiation en entreprise - 4e éd. - Faciliter le dialogue - Gérer les conflits - Favoriser la coop: Faciliter le dialogue - Gérer les conflits - Favoriser la coopération - Couverture souple

 
9782100725991: La médiation en entreprise - 4e éd. - Faciliter le dialogue - Gérer les conflits - Favoriser la coop: Faciliter le dialogue - Gérer les conflits - Favoriser la coopération
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Présentation de l'éditeur :
Méthodologie d’accompagnement faite d’écoute et d’interventions,  la médiation en entreprise permet de restaurer la communication, de faciliter la négociation et de gérer les conflits.
Qu’elle soit préventive ou curative, la médiation implique de comprendre les impasses du dialogue, les ressorts du conflit et les enjeux de la négociation.
Afin d’identifier les situations propices à sa mise en oeuvre et de connaître les limites de sa pratique, les auteurs proposent  un cadre conceptuel et une méthodologie d’intervention adaptés à de nombreux conflits d’entreprise.
Cette 4e édition approfondit en particulier la question de la médiation en situation de risques psychosociaux, le design des médiations complexes (multi-acteurs, multi-enjeux) et  l’inscription de la médiation dans des systèmes de gestion des conflits plus vastes.
Ce livre s’adresse aux médiateurs professionnels en entreprise et aux managers souhaitant développer leur rôle de médiateur occasionnel. Des professionnels RH aux responsables d’équipes en passant par les chefs de projets, tous découvriront l’intérêt de la médiation pour un autre dialogue en entreprise.
Biographie de l'auteur :
Professeur à Sciences Po Rennes, médiateur et professeur des universités, il consacre l’essentiel de son activité à la thématique des conflits, de la médiation, de la négociation et de la qualité de vie au travail, tant comme intervenant et chercheur que comme formateur.

Avocate pendant 19 ans puis formée à la négociation raisonnée et à la médiation qu’elle pratique depuis 20 ans, elle accompagne entreprises et institutions et enseigne ces thématiques en portant une attention particulière aux questions de souffrance au travail. Elle est formatrice en négociation, médiation et gestion de conflits, notamment à l'IEAM (Institut d'expertise d'arbitrage et de formation) et au CNAM.

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  • ÉditeurDunod
  • Date d'édition2015
  • ISBN 10 2100725998
  • ISBN 13 9782100725991
  • ReliureBroché
  • Numéro d'édition4
  • Nombre de pages224

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Edition présentée

ISBN 10 :  2100071513 ISBN 13 :  9782100071517
Editeur : Dunod, 2004
Couverture souple

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Arnaud Stimec et Sylvie Adijès
Edité par Dunod (2015)
ISBN 10 : 2100725998 ISBN 13 : 9782100725991
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Description du livre Softcover. Etat : Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Edition 2015. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slightly creased cover. Edition 2015. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. N° de réf. du vendeur E-971-129

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Stimec, Arnaud, Adijès, Sylvie
Edité par DUNOD (2015)
ISBN 10 : 2100725998 ISBN 13 : 9782100725991
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