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Extrait :
Concours et carrière
Qu'est-ce que la fonction publique territoriale ?
La fonction publique territoriale regroupe les agents des collectivités territoriales (régions, départements, communes) et des établissements publics locaux (centres communaux d'action sociale, communautés urbaines, communautés de communes, communautés d'agglomération, syndicats intercommunaux, etc.).
Les collectivités territoriales sont des entités administratives distinctes de l'administration de l'État qui prennent en charge les intérêts de la population sur un territoire précis.
Créée en 1984, la fonction publique territoriale réunit sous un même statut les agents titulaires - fonctionnaires territoriaux - travaillant dans ces collectivités et établissements publics.
À l'instar des deux autres fonctions publiques (État et hospitalière) organisées en corps, la fonction publique territoriale est constituée de cadres d'emplois.
Qu'est-ce qu'un cadre d'emplois ?
Un cadre d'emplois regroupe les fonctionnaires territoriaux soumis au même statut particulier.
Le statut particulier précise, pour l'ensemble des fonctionnaires du cadre d'emplois, les règles d'accès au concours, de déroulement de carrière, de formation, de promotion, de mobilité. Il définit aussi les différentes fonctions ou emplois pouvant être exercés.
Les cadres d'emplois sont classés en catégories A, B, et C correspondant à la nature des fonctions et au degré de qualification exigé des agents :
- catégorie A : fonctions de direction et de conception ;
- catégorie B : fonctions d'application ;
- catégorie C : fonctions d'exécution.
Le cadre d'emplois des techniciens relève de la catégorie B.
Il comprend les grades de technicien, technicien principal de 2e classe et de technicien principal de lre classe.
LES PRINCIPALES FONCTIONS
Les membres du cadre d'emplois des techniciens territoriaux sont chargés, sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, de la conduite des chantiers. Ils assurent l'encadrement des équipes et contrôlent les travaux confiés aux entreprises. Ils participent à la mise en oeuvre de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion. Ils peuvent instruire des affaires touchant l'urbanisme, l'aménagement, l'entretien et la conservation du domaine de la collectivité. Ils participent également à la mise en oeuvre des actions liées à la préservation de l'environnement.
Ils assurent le contrôle de l'entretien et du fonctionnement des ouvrages ainsi que la surveillance des travaux d'équipements, de réparation et d'entretien des installations mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques. Ils peuvent aussi assurer la surveillance du domaine public. À cet effet, ils peuvent être assermentés pour constater les contraventions. Ils peuvent participer à des missions d'enseignement et de formation professionnelle. Les titulaires des grades de technicien principal de 2e et de lre classe ont vocation à occuper des emplois qui, relevant des domaines d'activité mentionnés au paragraphe précédent, correspondent à un niveau d'expertise acquis par la formation initiale, l'expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie.
Ils peuvent assurer la direction des travaux sur le terrain, le contrôle des chantiers, la gestion des matériels et participer à l'élaboration de projets de travaux neufs ou d'entretien. Ils peuvent procéder à des enquêtes, contrôles et mesures techniques ou scientifiques.
Ils peuvent également exercer des missions d'études et de projets et être associés à des travaux de programmation. Ils peuvent être investis de fonctions d'encadrement de personnels ou de gestion de service ou d'une partie de services dont l'importance, le niveau d'expertise et de responsabilité ne justifient pas la présence d'un ingénieur. Les membres du cadre d'emplois exercent leurs fonctions dans tous les domaines à caractère technique en lien avec les compétences d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public en relevant.
Présentation de l'éditeur :
Qu'est-ce que la fonction publique territoriale ?
La fonction publique territoriale regroupe les agents des collectivités territoriales (régions, départements, communes) et des établissements publics locaux (centres communaux d'action sociale, communautés urbaines, communautés de communes, communautés d'agglomération, syndicats intercommunaux, etc.).
Les collectivités territoriales sont des entités administratives distinctes de l'administration de l'État qui prennent en charge les intérêts de la population sur un territoire précis.
Créée en 1984, la fonction publique territoriale réunit sous un même statut les agents titulaires - fonctionnaires territoriaux - travaillant dans ces collectivités et établissements publics.
À l'instar des deux autres fonctions publiques (État et hospitalière) organisées en corps, la fonction publique territoriale est constituée de cadres d'emplois.
Qu'est-ce qu'un cadre d'emplois ?
Un cadre d'emplois regroupe les fonctionnaires territoriaux soumis au même statut particulier.
Le statut particulier précise, pour l'ensemble des fonctionnaires du cadre d'emplois, les règles d'accès au concours, de déroulement de carrière, de formation, de promotion, de mobilité. Il définit aussi les différentes fonctions ou emplois pouvant être exercés.
Les cadres d'emplois sont classés en catégories A, B, et C correspondant à la nature des fonctions et au degré de qualification exigé des agents :
- catégorie A : fonctions de direction et de conception ;
- catégorie B : fonctions d'application ;
- catégorie C : fonctions d'exécution.
Le cadre d'emplois des techniciens relève de la catégorie B.
Il comprend les grades de technicien, technicien principal de 2e classe et de technicien principal de lre classe.
LES PRINCIPALES FONCTIONS
Les membres du cadre d'emplois des techniciens territoriaux sont chargés, sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, de la conduite des chantiers. Ils assurent l'encadrement des équipes et contrôlent les travaux confiés aux entreprises. Ils participent à la mise en oeuvre de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion. Ils peuvent instruire des affaires touchant l'urbanisme, l'aménagement, l'entretien et la conservation du domaine de la collectivité. Ils participent également à la mise en oeuvre des actions liées à la préservation de l'environnement.
Ils assurent le contrôle de l'entretien et du fonctionnement des ouvrages ainsi que la surveillance des travaux d'équipements, de réparation et d'entretien des installations mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques. Ils peuvent aussi assurer la surveillance du domaine public. À cet effet, ils peuvent être assermentés pour constater les contraventions. Ils peuvent participer à des missions d'enseignement et de formation professionnelle. Les titulaires des grades de technicien principal de 2e et de lre classe ont vocation à occuper des emplois qui, relevant des domaines d'activité mentionnés au paragraphe précédent, correspondent à un niveau d'expertise acquis par la formation initiale, l'expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie.
Ils peuvent assurer la direction des travaux sur le terrain, le contrôle des chantiers, la gestion des matériels et participer à l'élaboration de projets de travaux neufs ou d'entretien. Ils peuvent procéder à des enquêtes, contrôles et mesures techniques ou scientifiques.
Ils peuvent également exercer des missions d'études et de projets et être associés à des travaux de programmation. Ils peuvent être investis de fonctions d'encadrement de personnels ou de gestion de service ou d'une partie de services dont l'importance, le niveau d'expertise et de responsabilité ne justifient pas la présence d'un ingénieur. Les membres du cadre d'emplois exercent leurs fonctions dans tous les domaines à caractère technique en lien avec les compétences d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public en relevant.
Quelles sont les conditions d accès à ces concours et quelles sont les perspectives de carrière ?
Comment vous préparer ?
Cet ouvrage rassemble l'essentiel de ce qu il faut connaître pour réussir :
Tous les sujets des épreuves écrites et orales de la dernière session (2012) pour vous entraîner.
Des « bonnes copies » de candidats avec les appréciations des correcteurs qui vous permettront d'évaluer le niveau requis.
Le guide pratique pour chacune des épreuves : indispensable pour la préparation, ce guide renseigne sur la nature de l'épreuve, le programme et les barèmes de correction. Il reprend les sujets des années précédentes et fait le point avec précision sur les attentes du jury.
Les délibérations du jury, véritable mine d'informations.
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Tous les sujets des épreuves écrites et orales de la dernière session (2012) pour vous entraîner.
Des « bonnes copies » de candidats avec les appréciations des correcteurs qui vous permettront d'évaluer le niveau requis.
Le guide pratique pour chacune des épreuves : indispensable pour la préparation, ce guide renseigne sur la nature de l'épreuve, le programme et les barèmes de correction. Il reprend les sujets des années précédentes et fait le point avec précision sur les attentes du jury.
Les délibérations du jury, véritable mine d'informations.
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- ÉditeurLa Documentation française
- Date d'édition2013
- ISBN 10 2110094117
- ISBN 13 9782110094117
- ReliureBroché
- Nombre de pages304
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Technicien territorial et technicien territorial principal de 2e classe
Edité par
La Documentation française
(2013)
ISBN 10 : 2110094117
ISBN 13 : 9782110094117
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