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MANUEL A L'USAGE DU FORMATEUR 2E EDITION. CONCEVOIR, REALISER ET ANIMER UN PROJE - Couverture souple

 
9782124651047: MANUEL A L'USAGE DU FORMATEUR 2E EDITION. CONCEVOIR, REALISER ET ANIMER UN PROJE
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Présentation de l'éditeur :
Concevoir un projet de formation, c'est faire œuvre d'" architecte ". Il s'agit de concevoir un espace-temps où chacun des participants pourra vivre son évolution et son apprentissage dans des conditions optimales pour réussir. Aussi, faut-il d'emblée s'intéresser au terrain sur lequel sera construit le projet (l'environnement, ses contraintes, ses exigences...), aux futurs participants (les stagiaires avec leurs habitudes, leurs acquis, leurs capacités...) et enfin, au mode de vie recherché (l'objectif de la formation, ce qu'elle permettra de savoir, de faire et/ou d'être...). C'est ce travail d'architecture, mais également d'animation pour tisser une trame à entre l'animateur et son public, et ainsi donner une âme au groupe, que les auteurs ont décrit dans le précédent manuel. Vous avez donc tous les outils pour réaliser dans les meilleures conditions votre projet de formation : la méthodologie de conception élaborée étapes par étapes, des conseils pour avancer pas à pas, des fiches pratiques, un lexique... Pour aller plus loin, la deuxième édition de cet ouvrage s'est enrichie d'un chapitre consacré au " tutorat " et aux " tutorés ". Ce manuel s'adresse tout particulièrement aux " formateurs occasionnels ", c'est-à-dire à des praticiens experts dans leur domaine, qui se sont vus confier la mission de former leurs collègues sur un sujet précis, dans le cadre d'un projet de leur organisme.
Biographie de l'auteur :
Régine Ledoux est titulaire du diplôme de l'école normale de Metz, et du diplôme européen de l'EOQ. Elle est aujourd'hui responsable pédagogique du cabinet MITHRA.Jean-Pierre Ledoux est détenteur d'un DESS des sciences de l'éducation de l'université de Nancy et du diplôme de conseiller pédagogique de l'institut du langage total de l'université de Lyon. Il est ancien responsable formation et affaires sociales dans le groupe Usinor.

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  • ÉditeurAFNOR
  • Date d'édition2007
  • ISBN 10 2124651048
  • ISBN 13 9782124651047
  • ReliureBroché
  • Numéro d'édition2
  • Nombre de pages144

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ISBN 10 : 2124651048 ISBN 13 : 9782124651047
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Description du livre Softcover. Etat : Bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2007. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Edition 2007. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. N° de réf. du vendeur E-834-617

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Ledoux, Régine
Edité par AFNOR (2007)
ISBN 10 : 2124651048 ISBN 13 : 9782124651047
Ancien ou d'occasion Paperback Quantité disponible : 1
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Description du livre Paperback. Etat : OKAZ. Concevoir un projet de formation, c'est faire oeuvre d'" architecte ". Il s'agit de concevoir un espace-temps où chacun des participants pourra vivre son évolution et son apprentissage dans des conditions optimales pour réussir. Aussi, faut-il d'emblée s'intéresser au terrain sur lequel sera construit le projet (l'environnement, ses contraintes, ses exigences.), aux futurs participants (les stagiaires avec leurs habitudes, leurs acquis, leurs capacités.) et enfin, au mode de vie recherché (l'objectif de la formation, ce qu'elle permettra de savoir, de faire et/ou d'être.). C'est ce travail d'architecture, mais également d'animation pour tisser une trame à entre l'animateur et son public, et ainsi donner une âme au groupe, que les auteurs ont décrit dans le précédent manuel. Vous avez donc tous les outils pour réaliser dans les meilleures conditions votre projet de formation : la méthodologie de conception élaborée étapes par étapes, des conseils pour avancer pas à pas, des fiches pratiques, un lexique. Pour aller plus loin, la deuxième édition de cet ouvrage s'est enrichie d'un chapitre consacré au " tutorat " et aux " tutorés ". Ce manuel s'adresse tout particulièrement aux " formateurs occasionnels ", c'est-à-dire à des praticiens experts dans leur domaine, qui se sont vus confier la mission de former leurs collègues sur un sujet précis, dans le cadre d'un projet de leur organisme. - Nombre de page(s) : 1 vol. (XV-144 p.) - Poids : 0g - Langue : fre - Genre : Management et Ressources humaines. N° de réf. du vendeur O890543-666

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