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- ÉditeurEyrolles
- Date d'édition1991
- ISBN 10 2212039115
- ISBN 13 9782212039115
- ReliureBroché
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état : Très bon#Broché : 233 pages #Parution :... En savoir plus sur cette édition
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Gerer et dynamiser ses collaborateurs
Edité par
Eyrolles
(1991)
ISBN 10 : 2212039115
ISBN 13 : 9782212039115
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Description du livre Couverture souple. Etat : Très bon. #Broché : 233 pages #Parution : mars 1991 #Résumé : Vous avez une responsabilité d'encadrement ou vous allez bientôt l'exercer. Votre travail va surtout consister à "faire faire", à animer une équipe, à apprécier ses capacités et ses compétences, à prévoir l'évolution des postes de travail. Encadrer est un rôle que partagent tous les responsables dans l'entreprise. Le management des hommes, comme beaucoup de fonctions de l'entreprise, s'acquiert sur le terrain. mais ce la ne suffit pas, car la complexité des problèmes humains exige d'avantage de précision dans l'analyse et la résolution des questions de management. Cet ouvrage veut allier les dimensions concrètes du terrain à la rigueur de pensée. Son originalité réside dans la succession : - des chapitres qui abordent les problématiques et les techniques de gestion de personnel auxquelles les managers sont confrontés; - et de cas pratiques les illustrant. Il s'adresse à tous ceux qui sont concernés par la responsabilité d'équipes, la gestion individuelle du personnel et la gestion prévisionnelle des compétences. il traite à la fois des repères intellectuels et des outils. Il est destiné aux cadres d'entreprise, aux étudiants des Ecoles d'ingénieurs, des Ecoles de Gestion et de l'Université. N° de réf. du vendeur ABE-1623679215703
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Gérer Et Dynamiser Ses Collaborateurs : La Gestion Et Le Management Des Ressources Humaines Par L'en
Edité par
Eyrolles
(1990)
ISBN 10 : 2212039115
ISBN 13 : 9782212039115
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Description du livre Etat : Bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme. N° de réf. du vendeur 3514202002213CRJ12212039115
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GERER ET DYNAMISER SES COLLABORATEURS
Edité par
EYROLLES
(1989)
ISBN 10 : 2212039115
ISBN 13 : 9782212039115
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Description du livre Couverture souple. Etat : bon. R200091441: 1989. In-8. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 233 pages. . . . Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques. N° de réf. du vendeur R200091441
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