Lean Management : Mieux, plus vite, avec les mêmes personnes

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9782212546385: Lean Management : Mieux, plus vite, avec les mêmes personnes
Présentation de l'éditeur :

L'entreprise a grandi. Avec elle le nombre d'équipes qui la composent. La multiplication des divisions, départements et directions a permis de réussir la croissance, pendant que la spécialisation de certains dans les ressources humaines, les finances ou l'informatique a favorisé la mutualisation de moyens, porteuse de réduction des coûts. Mais le système entreprise est aussi contraint par d'autres facteurs. La DSI ainsi que les départements transverses - RH, finances, achats, méthodes - font exploser les frais généraux, sans pour autant améliorer l'efficience. Dans ce contexte règne la méfiance et son corollaire le cloisonnement. L'innovation, vécue comme un acte de piraterie du système, ne génère que des conflits. Comment alors faire évoluer les relations entre départements transverses et communautés d'opérationnels ? Comment passer de la méfiance à la confiance ? Comment favoriser l'amélioration continue de tous ? Architecture, organisation, agilité, Lean, théorie des contraintes, cloud computing... Plongez dans cette fiction-réalité pour alimenter votre vision sur l'amélioration continue de l'entreprise par l'informatique et actionner vous-même le changement.

Biographie de l'auteur :

Pierre Pezziardi, membre fondateur et directeur technique d'OCTO Technology, aide les principaux groupes et administrations françaises à se transformer grâce aux Technologies de l'Information. En 2005, il a fondé l'initiative Octopus, première plate-forme Open Source pour la micro-finance. Octopus est une communauté mondiale de savoir-faire en méthodes Lean et agile, destinée à améliorer l'accessibilité des services financiers aux plus pauvres.

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1.

Pierre Pezziardi
Edité par ORGANISATION
ISBN 10 : 2212546386 ISBN 13 : 9782212546385
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Description du livre ORGANISATION. Paperback. État : NEW. ORGANISATION (30/04/2010) Weight: 280g. / 0.62 lbs Binding Paperback Great Customer Service!. N° de réf. du libraire 9782212546385

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Edité par Eyrolles (2010)
ISBN 10 : 2212546386 ISBN 13 : 9782212546385
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(Gif sur Yvette, France)
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Pierre Pezziardi
Edité par ORGANISATION (2010)
ISBN 10 : 2212546386 ISBN 13 : 9782212546385
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Description du livre ORGANISATION, 2010. Paperback. État : NEUF. L'entreprise a grandi. Avec elle le nombre d'équipes qui la composent. La multiplication des divisions, départements et directions a permis de réussir la croissance, pendant que la spécialisation de certains dans les ressources humaines, les finances ou l'informatique a favorisé la mutualisation de moyens, porteuse de réduction des coûts. Mais le système entreprise est aussi contraint par d'autres facteurs. La DSI ainsi que les départements transverses - RH, finances, achats, méthodes - font exploser les frais généraux, sans pour autant améliorer l'efficience. Dans ce contexte règne la méfiance et son corollaire le cloisonnement. L'innovation, vécue comme un acte de piraterie du système, ne génère que des conflits. Comment alors faire évoluer les relations entre départements transverses et communautés d'opérationnels ? Comment passer de la méfiance à la confiance ? Comment favoriser l'amélioration continue de tous ? Architecture, organisation, agilité, Lean, théorie des contraintes, cloud computing. Plongez dans cette fiction-réalité pour alimenter votre vision sur l'amélioration continue de l'entreprise par l'informatique et actionner vous-même le changement. - Nombre de page(s) : 166 - Poids : 268g - Langue : fre - Genre : Gestion financière et fiscalité, Bourse. N° de réf. du libraire N9782212546385

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Edité par Eyrolles (2010)
ISBN 10 : 2212546386 ISBN 13 : 9782212546385
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(Rumford, ME, Etats-Unis)
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Description du livre Eyrolles, 2010. Paperback. État : New. book. N° de réf. du libraire 2212546386

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