Mobbing: Le harcèlement en entreprise : victoire ou défaite de l'employeur ? - Couverture souple

Wennubst, Gabriella

Couverture souple

ISBN 10 : 2212549547 ISBN 13 : 9782212549546

Editeur : ORGANISATION, 2011

A propos du livre

Présentation de l'éditeur :

Du mal-être au harcèlement, que faire face au mobbing ? Entre 3,5 et 7,5 % des salariés (tous pays confondus) sont victimes de mobbing au cours de leur vie professionnelle. Mais qu'est-ce que le mobbing ? L'auteur le définit comme une répétition d'actes hostiles par un ou des auteurs tendant à isoler, marginaliser, éloigner ou exclure la victime d'un cercle de relations données, voire à la neutraliser par une communication non éthique et un report de responsabilité sur la victime. Abordant autant les aspects pratiques que légaux, cet ouvrage apporte les réponses à toutes les questions que soulève ce type de comportement : qui est victime de harcèlement moral et, dans sa forme particulière, de mobbing ? Mais qu'est-ce donc exactement que le mobbing ? Que faire ? Que dit le droit ? Etc. Cet ouvrage passionnant sur un sujet sensible est destiné aussi bien aux employeurs et aux salariés qu'aux "mobbeurs" eux-mêmes...

Biographie de l'auteur :

Gabriella Wennubst, avocate, bénéficie d'une solide renommée en matière de mobbing, et ses ouvrages sont cités dans les études en la matière avec ceux de Heinz Leymann et de Marie-France Hirigoyen.

À propos de cette édition

• Éditeur: ORGANISATION
• Date d'édition: 2011
• ISBN 10: 2212549547
• ISBN 13: 9782212549546
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 220