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La paie a trop longtemps été prise, à tort, pour une simple formalité administrative et donc méconnue alors qu'elle constitue un enjeu stratégique de la gestion de la masse salariale.
Écrit dans une optique volontairement pratique pour résoudre des problèmes concrets, ce livre s'adresse aussi bien à ceux qui souhaitent comprendre les fondements des composantes de la rémunération qu'aux responsables désireux de mieux percevoir la dimension économique de la paie dans la gestion quotidienne des entreprises.
Dans cette nouvelle édition, totalement revue, toutes les valeurs sont exprimées en euros.
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De Allemagne vers Etats-Unis
Description du livre Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. N° de réf. du vendeur M0221255236X-G
Description du livre paperback. Etat : Very Good. All orders are dispatched the following working day from our UK warehouse. Established in 2004, we have over 500,000 books in stock. No quibble refund if not completely satisfied. N° de réf. du vendeur mon0006630046
Description du livre Etat : Très bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme. N° de réf. du vendeur 2075202009112ZBC1221255236X
Description du livre Etat : Bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme. N° de réf. du vendeur 3693201909113LIK1221255236X
Description du livre Paperback. Etat : OKAZ. Un enjeu de la gestion des salariés * Une nouvelle édition entièrement mise à jour, intégrant la nouvelle législation 2011. * Un livre clair, accessible aux non-spécialistes. * Les techniques incontournables de la fonction et les enjeux liés à son environnement organisationnel et stratégique.La paie, c'est à la fois ce qui reste quand tous les discours se taisent et l'aboutissement de toutes les politiques salariales.Ecrit dans une optique volontairement pratique pour résoudre des problèmes concrets, ce livre s'adresse aussi bien à ceux qui souhaitent comprendre les bases de la rémunération qu'aux responsables désireux de mieux percevoir la dimension économique de la paie dans la gestion quotidienne des entreprises. - Nombre de page(s) : 280 - Poids : 477g - Genre : Management et Ressources humaines RESSOURCES HUMAINES. N° de réf. du vendeur O3657475-666