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La nouvelle édition intègrera des mise à jour qui portent principalement sur les points suivants : - l'essor du contentieux constitutionnel du travail (question prioritaire de constitutionnalité, arrêts de 2010 et 2011). - l'évolution du droit des licenciements économiques, dans le contexte de la crise économique. - les changements du droit de la durée et des horaires de travail : conservation apparente ou remise en question des "35 heures" (application de la loi du 20 août 2008 . jurisprudence récente). - la réforme de la représentativité syndicale : l'application de la loi du 20 août 2008. - la réforme des élections dans l'entreprise : l'application de la loi du 20 août 2008. - l'application des réformes successives du droit de la négociation collective (loi du 4 mai 2004, loi du 20 août 2008).
Professeur à l'Université Paris I (Panthéon-Sorbonne)
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- ÉditeurEditions Dalloz
- Date d'édition2011
- ISBN 10 2247109039
- ISBN 13 9782247109036
- ReliureBroché
- Numéro d'édition4
- Nombre de pages458
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Droit du travail
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ISBN 10 : 2247109039
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Description du livre Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. N° de réf. du vendeur M02247109039-G
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Droit du travail - 4e éd.: Cours
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(2011)
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Description du livre Softcover. Etat : Bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Couverture différente. Edition 2011. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de ce livre à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Different cover. Edition 2011. Ammareal gives back up to 15% of this book's net price to charity organizations. N° de réf. du vendeur D-284-201
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droit du travail (4e édition)
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(2011)
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Description du livre Paperback. Etat : OKAZ. La nouvelle édition intègrera des mise à jour qui portent principalement sur les points suivants : - l'essor du contentieux constitutionnel du travail (question prioritaire de constitutionnalité, arrêts de 2010 et 2011). - l'évolution du droit des licenciements économiques, dans le contexte de la crise économique. - les changements du droit de la durée et des horaires de travail : conservation apparente ou remise en question des "35 heures" (application de la loi du 20 août 2008 ; jurisprudence récente). - la réforme de la représentativité syndicale : l'application de la loi du 20 août 2008. - la réforme des élections dans l'entreprise : l'application de la loi du 20 août 2008. - l'application des réformes successives du droit de la négociation collective (loi du 4 mai 2004, loi du 20 août 2008). - Nombre de page(s) : 450 - Poids : 446g - Genre : Droit du travail et social COURS. N° de réf. du vendeur O1580754-666
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