Ressources humaines - 50 plans d'action & plannings et 200 best practices

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9782311012545: Ressources humaines - 50 plans d'action & plannings et 200 best practices
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Cet ouvrage présente des outils concrets et facilement accessibles qui répondent rapidement à vos besoins. Découvrez-les en 10 objectifs et 50 plans d'action.

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Présentation de l'éditeur :

To do List Ressources humaines présente des outils concrets et facilement accessibles qui répondent rapidement à vos besoins. Découvrez-les en 10 objectifs et 50 plans d action.

1. Se doter des bonnes ressources. 2. Développer les compétences. 3. Gérer les emplois et les carrières. 4. Élaborer une stratégie de rémunération. 5. Optimiser la performance RH. 6. Accompagner les situations individuelles. 7. Piloter les relations sociales. 8. Gérer la santé au travail. 9. Accompagner les transformations. 10. Responsabiliser socialement l entreprise.

Biographie de l'auteur :

Directeur de projets chez Entreprise & Personnel, Jean-Christophe Debande a été durant 20 ans DRH dans de grands groupes. Parallèlement, il enseigne le droit du travail et les relations professionnelles à Sciences Po Paris, l'ESCP Europe et l'Essec. Il est l'auteur de Piloter les relations sociales en entreprise en 100 points clés. Sophie Palmero a 30 ans d'expérience dans la fonction RH dans des secteurs aussi variés que le BTP, les études de marché et le secteur culturel. Elle est aujourd'hui Directrice adjointe des ressources humaines de la Réunion des musées nationaux et du Grand Palais.

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Debande, Jean-Christophe; Palmero, Sophie
Edité par VUIBERT (2013)
ISBN 10 : 2311012541 ISBN 13 : 9782311012545
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Debande, Jean-Christophe; Palmero, Sophie
Edité par Vuibert (2013)
ISBN 10 : 2311012541 ISBN 13 : 9782311012545
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