Jeunes et Entreprises : Réussir la connexion - Couverture souple

Lanxade, Thibault

Couverture souple

ISBN 10 : 2352020158 ISBN 13 : 9782352020158

Editeur : Editea, 2008

Synopsis

3

A propos du livre

Extrait :

Extrait de l'introduction :

La difficulté d'un vrai dialogue Jeunes & Entreprises

Près de deux jeunes sur trois qui arrivent sur le marché du travail estiment que l'entreprise ne met pas tout en oeuvre pour les aider à s'intégrer dans le monde professionnel. Reconnaissons que certains n'ont pas tout à fait tort ! De son côté l'entreprise n'est pas en reste dans la critique et pointe plusieurs comportements qu'elle juge inadaptés. Depuis plus de deux ans maintenant, Positive Entreprise mène une réflexion profonde et sans tabou pour lever ces dysfonctionnements et surtout pour proposer des solutions concrètes afin de réussir la connexion jeunes & entreprises.

Ce livre est la synthèse du roadshow conduit par l'asso­ciation auprès de décideurs du monde économique, syndical, patronal, politique et de l'éducation. On le voit, le dialogue jeunes et entreprises n'est pas facile à établir. Pourquoi ? Selon l'Institut Manpower pour l'Emploi, «la crise du CPE du printemps 2006 a été un révélateur des attentes et des inquiétudes des jeunes générations confrontées à l'entrée dans la vie active. Elle a, a contrario, mis en lumière le manque de repères des décideurs publics et privés, sur la façon dont les jeunes vivent aujourd'hui leur intégration professionnelle et sur la place que le travail occupe dans leurs vies.» L'étude conclut : «Ce manque de visibilité explique au moins pour partie la difficulté d'un vrai dialogue entre les jeunes et les entreprises.» La situation est bien sûr préoccupante pour les deux parties. Elle l'est aussi pour notre économie dans un contexte aujourd'hui plus difficile, plus concurrentiel à tous les niveaux que dans le passé.

Le contexte : mondialisation et compétitivité

Jean-Paul Emorine rappelle que «la stratégie de Lisbonne» a fixé à l'Union Européenne l'objectif de devenir l'économie de la connaissance la plus compétitive du monde. «L'Europe doit ainsi relever le défi de la mondialisation par la pleine mobilisation de ses ressources en travail, par la compétitivité et par l'économie de la connaissance. La croissance européenne dépend de la recherche, de l'innovation technologique, de l'éducation et de la formation et enfin, du développement des petites entreprises. L'emploi des jeunes et leur intégration dans le monde de l'entreprise s'inscrivent pleinement dans cette stratégie.»

Présentation de l'éditeur :

23% de chômage des jeunes en France, 54% d'entre eux qui se sentent mal aimés par l'entreprise : le bilan est lourd sur la question de l'emploi des jeunes. Comment faire pour que ces deux mondes soient mieux connectés, que les passerelles écoles/entreprises soient plus solides, que la question de l'intégration des jeunes dans la vie professionnelle se transforme en opportunité partagée ?

Les réponses sont dans ce livre publié par une jeune association qui, au-delà du simple constat, a fait réagir des dirigeants d'entreprises, des responsables politiques, des représentants de l'éducation, syndicaux et patronaux pour témoigner d'expériences réussies et proposer des idées concrètes en faveur de l'intégration des jeunes dans la vie active.

Au-delà des clivages politiques, ce livre nous aide à pulvériser nos préjugés générationnels et économiques pour mieux comprendre comment réussir la France de demain avec les nouvelles générations.

Témoignent notamment dans ce livre :
Alain Bentolila Paris V Sorbonne, Simone Bonnafous Paris XII Val de Marne et CPU, Caroline Cayeux Mairie de Beauvais. Julie Coudry Confédération Étudiante, Laurence Danon MEDEF. Richard Descoings Sciences Po, Jean-Paul Emorine Sénat. Martine Gomez Manpower France, Isabelle Knock-Meo Codice. Henri Lachmann Schneider Electric, Laurence Laigo CFDT. Jean-Claude Le Grand L'Oréal, Jean-Baptiste Prévost UNEF, Yvon Rontard Cours Lafayette. Stéphane Roussel SFR. Aziz Senni Business Angels des Cités. Bruno Vanryb Avanquest Software. Philippe Vivien Areva.

Thibault Lanxade est chef d'entreprise et président de Positive Entreprise, association indépendante qui vise à favoriser le rapprochement entre les jeunes et le monde de l'entreprise. Il est l'auteur de Génération 35 heures (Editea, 2006).

À propos de cette édition

• Éditeur: Editea
• Date d'édition: 2008
• ISBN 10: 2352020158
• ISBN 13: 9782352020158
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 172