L'emploi à domicile : guide pratique

 
9782352671800: L'emploi à domicile : guide pratique
Présentation de l'éditeur :

L'emploi à domicile est aujourd'hui en pleine expansion, que ce soit dans le domaine du ménage, du bricolage, de la garde des enfants, du jardinage, de l'assistance aux personnes âgées ou en difficulté...
Mais combien d'employeurs à domicile maîtrisent la législation sociale ? Combien de fois sont-ils confrontés aux difficultés de la réglementation en matière de congés payés, de maladie, de temps partiel ?
Chaque parcours peut être semé d'embûches : il est nécessaire de mieux les connaître pour éviter toute difficulté ultérieure.
Cet ouvrage pratique recense l'ensemble des spécificités sociales et fiscales liées à l'embauche d'un employé de maison comme par exemple :
Faut-il faire un contrat de travail écrit à un employé de maison payé en chèque emploi service ?
Peut-on faire varier la durée du travail d'une semaine à l'autre ?
Doit-on indemniser l'employé de maison en arrêt maladie ?
Comment calculer le salaire quand l'employé de maison est nourri et/ou logé ?
Les jours fériés peuvent-ils être travaillés ?
Une visite médicale d'embauche est-elle obligatoire ?
Peut-on imposer les dates de congés payés ?
Faut-il les rémunérer si l'employé de maison est payé en chèque emploi service ?
Sommaire
Introduction
Note de présentation générale
Aspects sociaux
Définition des employés de maison
Textes applicables
Embauche
Chèque emploi service universel (CESU)
Contrat de travail
Spécificités du travail au pair
Absences liées à la maladie et la maternité
Congés
Durée du travail
Formation professionnelle
Classification
Rupture du contrat de travail
Rémunération et avantages en nature
Charges sociales
Exonérations sociales et aides à l'emploi
Aspects fiscaux
Avantages fiscaux

Biographie de l'auteur :

Alice Fages est directeur des affaires sociales du Conseil
Supérieur de l'Ordre des Experts-Comptables.

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1.

Fages, Alice- Diffaza, Bruno
Edité par ECM (2012)
ISBN 10 : 2352671809 ISBN 13 : 9782352671800
Neuf(s) soft Quantité : 1
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Description du livre ECM, 2012. soft. État : NEUF. L'emploi à domicile est aujourd'hui en pleine expansion, que ce soit dans le domaine du ménage, du bricolage, de la garde des enfants, du jardinage, de l'assistance aux personnes âgées ou en difficulté.Mais combien d'employeurs à domicile maîtrisent la législation sociale ? Combien de fois sont-ils confrontés aux difficultés de la réglementation en matière de congés payés, de maladie, de temps partiel ? Chaque parcours peut être semé d'embûches : il est nécessaire de mieux les connaître pour éviter toute difficulté ultérieure. Cet ouvrage pratique recense l'ensemble des spécificités sociales et fiscales liées à l'embauche d'un employé de maison comme par exemple : Faut-il faire un contrat de travail écrit à un employé de maison payé en chèque emploi service ? Peut-on faire varier la durée du travail d'une semaine à l'autre ? Doit-on indemniser l'employé de maison en arrêt maladie ? Comment calculer le salaire quand l'employé de maison est nourri et/ou logé ? Les jours fériés peuvent-ils être travaillés ? Une visite médicale d'embauche est-elle obligatoire ? Peut-on imposer les dates de congés payés ? Faut-il les rémunérer si l'employé de maison est payé en chèque emploi service ? - Nombre de page(s) : 140 - Poids : 123g - Genre : Droit pratique et Correspondance. N° de réf. du libraire N9782352671800

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