Global coaching for the whole being: Your roadbook to successful coaching - Couverture souple

Michel Giffard; Céline Géara Thomas

Couverture souple

ISBN 10 : 2360930117 ISBN 13 : 9782360930111

Editeur : VA, 2019

A propos du livre

Présentation de l'éditeur :

Dans un futur proche, comme un contrepoids aux algorithmes et à la digitalisation, le besoin de relations humaines de qualité va se développer fortement, ainsi que tout ce qui fait la valeur d’un être humain, comme la créativité, l’imagination, l’intuition, l’émotion, la relation à l’inconscient et les valeurs éthiques. Pour accompagner ces mutations dans un monde globalisé, le coaching s’avère être une solution très pertinente et efficace, dès l’instant où : · Les coachs sont animés par la croyance que chacun dispose en lui-même des réponses et des solutions aux questions qu’il se pose ou aux difficultés qu’il rencontre, · Les coachs sont formés dans les règles de l’art par des écoles de coaching reconnues, qu’ils sont régulièrement supervisés et suivis par un thérapeute, et qu’ils sont conscients des risques de manipulations individuelles ou collectives à leur encontre, · Les clients coachés sont exigeants vis-à-vis d’eux-mêmes et de leur coach. Le livre (en anglais) est conçu comme un roadbook permettant d’aborder le coaching en 4 étapes, le lecteur suivant son propre rythme : 1. Les premiers pas en coaching Ce qu’est le coaching, ce qu’il n’est pas, la relation spécifique de coaching vue selon les différentes parties prenantes : coach, coaché, commanditaire, DRH. 2. Le coaching global au service de l’Être entier Ce type de coaching développe le potentiel individuel et collectif, car il s’adresse à l’être entier, dans ses dimensions spirituelles, émotionnelles, inconscientes et corporelles, l’amenant à se connecter avec davantage d’authenticité à lui-même, aux personnes d’autres cultures, ainsi qu’à la nature environnante. 3. Les postures et les outils de coaching innovants Le coach est d’abord son propre outil, ce qui lui permet d’innover et d’être encore davantage au service du développement et de la réussite de son coaché. 4. Les spécificités du coaching collectif Le coaching d’équipe multiplie l’efficacité du coaching individuel. Le coaching d’organisation est la nouvelle frontière du coaching, un réservoir de croissance et d’innovation.

Revue de presse :

In the near future, the need for human relationship as a counterweight to the influence of algorithms and digitization will be growing apace, as well as all that sets us apart as humans, such as creativity, imagination, intuition, emotion, our unconscious and our ethical values.

Global coaching proves to be a very pertinent véhiculé and answer to accompany this transformation of people and organizations, raising awareness levels and responsibility, provided that:

• the coaches comply with the strong belief that all individuals carry within themselves the most effective responses to the issues they face and to the questions they ask themselves,
• the coaches are trained in the rules of the art by recognized coaching schools, they are supervised and make regular use of a therapist, and they are aware of the risks of individual or collective manipulation,
• the coachees are demanding towards themselves and towards their coach.

This roadbook provides guidance for both seasoned and beginner coaches, with insights into simplifying and deepening their professional practice, helping them focus on the most essential point, namely the quality and intensity of the relationship with their client.

À propos de cette édition

• Éditeur: VA
• Date d'édition: 2019
• ISBN 10: 2360930117
• ISBN 13: 9782360930111
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 378