Les Organisations. Etat des savoirs - Couverture souple

Saussois, Jean-Michel

Couverture souple

ISBN 10 : 2361060175 ISBN 13 : 9782361060176

Editeur : Sciences Humaines, 2012

A propos du livre

Présentation de l'éditeur :

Les organisations
Etat des savoirs

Coordonné par Jean-Michel Saussois

Entreprises, hôpitaux, associations, administrations, ONG,. les organisations sont omniprésentes et structurent la vie sociale et économique. Multiples, multiformes, changeantes, elles font l'objet de nombreuses théories et analyses que cet ouvrage tente de synthétiser. Quelles sont les formes majeures des organisations ? Quels enjeux pour le management aujourd'hui ? Quelles sont les dimensions cachées des organisations ? Comment se prennent les décisions stratégiques ? Accompagner le changement, innover, gérer les conflits, repérer, valoriser les talents, autant de tâches qui sont aujourd'hui renouvelées par les conséquences de la crise économique et de la mondialisation. Empowerment, responsabilité sociale de l'entreprise, knowledge management,. autant de concepts nouveaux qui irriguent la réflexion sur les organisations. Cet ouvrage propose un bilan actuel des connaissances permettant à l'étudiant ou au praticien (consultant, formateur, DRH, manager.) de se repérer dans le dédale des analyses concernant les organisations. Il est réalisé par des spécialistes de toutes disciplines : économistes, sociologues, DRH, psychologues du travail, professeurs de management, spécialistes de la communication.
Ouvrage coordonné par Jean-Michel Saussois, professeur émérite à l'ESCP Europe, spécialiste des organisations et auteur de Théorie des Organisations, La Découverte 2007.
Avec les contributions de : Norbert Alter, Rachel Beaujolin, Sandra Bellier-Michel, David
Courpasson, Michel Crozier, Eugène Enriquez, Erhard Friedberg, Brigitte Guyot, Rémi Hess, Philippe d'Iribarne, James G. March, Henri Mintzberg, Jeandaniel Reynaud, Jacques Rojot,
Renaud Sainsaulieu, Jean-Michel Saussois, Jean-Claude Thoenig, Olivier E. Williamson.

Édition entièrement revue et augmentée de l'ouvrage Les Organisations (1re éd. 1999)

Présentation de l'éditeur :

Entreprises, hôpitaux, associations, administrations, ONG,… les organisations sont omniprésentes
et structurent la vie sociale et économique. Multiples, multiformes, changeantes, elles font l’objet
de nombreuses théories et analyses que cet ouvrage tente de synthétiser.
Quelles sont les formes majeures des organisations ? Quels enjeux pour le management
aujourd’hui ? Quelles sont les dimensions cachées des organisations ? Comment se prennent les
décisions stratégiques ?
Accompagner le changement, innover, gérer les conflits, repérer, valoriser les talents, autant de
tâches qui sont aujourd’hui renouvelées par les conséquences de la crise économique et de la
mondialisation. Empowerment, responsabilité sociale de l’entreprise, knowledge management,…
autant de concepts nouveaux qui irriguent la réflexion sur les organisations.
Cet ouvrage propose un bilan actuel des connaissances permettant à l’étudiant ou au praticien
(consultant, formateur, DRH, manager…) de se repérer dans le dédale des analyses concernant les
organisations. Il est réalisé par des spécialistes de toutes disciplines : économistes, sociologues,
DRH, psychologues du travail, professeurs de management, spécialistes de la communication…

À propos de cette édition

• Éditeur: Sciences Humaines
• Date d'édition: 2012
• ISBN 10: 2361060175
• ISBN 13: 9782361060176
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 450