La Reconnaissance. Des revendications collectives � l' estime de soi - Couverture souple

Collectif

9782361060367: La Reconnaissance. Des revendications collectives � l' estime de soi

Couverture souple

ISBN 10 : 2361060361 ISBN 13 : 9782361060367

Editeur : Sciences Humaines, 2013

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Pr�sentation de l'�diteur :

La Reconnaissance
Des revendications collectives � l'estime de soi

Ouvrage collectif

La demande de reconnaissance est devenue une composante essentielle de nos soci�t�s contemporaines. Notre soci�t� r�v�le plus que jamais le besoin qu'a chacun d'�tre regard�. Car c'est dans le regard des autres que l'individu trouve la confirmation de son existence, qu'il se sent � la fois semblable et diff�rent. Et qu'il peut trouver les sources de l'amour et de l'estime de soi. Reconnaissance, le mot est partout. En g�n�ral pour en marquer le manque. Mais que recouvre le terme : un besoin de conformit� ou au contraire de distinction ? Est-elle un fourre-tout bien commode ou un concept op�ratoire ?
Le besoin de reconnaissance touche aussi bien les individus que les groupes. Au travail, il concerne toutes les organisations, priv�es ou publiques, et toutes les professions, du bas en haut de la hi�rarchie et prend la forme de revendications de salaires, de statuts, mais aussi d'une demande plus g�n�rale et plus diffuse qui porte sur la personne elle-m�me, le " respect " et la dignit� que chacun estime dus.
La notion est ancienne et cet ouvrage pr�sente les diff�rentes th�ories de la reconnaissance de Rousseau � Axel Honneth en passant par Hegel ou Marx. On doit au philosophe allemand Axel Honneth d'avoir repris la question de la reconnaissance avec rigueur pour en faire le pivot d'une nouvelle th�orie de la soci�t�. Ce dernier distingue trois principes de reconnaissance dans nos soci�t�s modernes qui d�terminent les attentes l�gitimes de chacun : l'amour, dans la sph�re de l'intimit� ; dans la sph�re des relations politiques et juridiques, le principe de l'�galit� pr�vaut : chacun doit avoir les m�mes droits que les autres pour avoir le sentiment qu'on le respecte ; enfin dans la sph�re collective, l'individu doit pouvoir se sentir utile � la collectivit�, il doit avoir le sentiment que l'on prend en consid�ration sa contribution, que ce soit par son travail ou par ses valeurs.
L'ouvrage fait �galement le point sur les d�bats qui agitent notre soci�t� : reconnaissance au travail, dans le couple, dans les domaines judiciaires (droit des victimes, par exemple) et soci�taux (reconnaissance des droits des �trangers.) et fait une large place � la notion d'estime de soi.

Avec les contributions de :
Christophe Andr� (psychiatre, h�pital Sainte-Anne, enseignant � Paris-X) ; Jean-Pierre Brun (prof. Universit� Laval, Qu�bec, chaire de gestion de la sant� et de la s�curit� au travail) ; Christophe Dejours (prof. Au Cnam, laboratoire de psychologie du travail) ; Nancy Fraser (philosophe, New School University, NY) ; Axel Honneth (Institut fu?r Sozialforschung de l'universit� Goethe � Francfort), Jacques Ion (sociologue, CNRS) ; Emmanuel Renaul (philosophe,ENS), Fran�ois de Singly (sociologue, universit� Paris-Descartes) ; Tzvetan Todorov (philosophe, essayiste).

Pr�sentation de l'�diteur :

Reconnaissance, le mot est partout. En g�n�ral pour en marquer le manque. Mais que recouvre le terme : un besoin de conformit� ou au contraire de distinction ? Ce " ph�nom�ne social total " est-il un fourre-tout bien commode ou un concept op�ratoire ? Notre soci�t� r�v�le plus que jamais le besoin qu'a chacun d'�tre regard�. Car c'est dans le regard des autres que l'individu trouve la confirmation de son existence, qu'il se sent � la fois semblable et diff�rent. Et qu'il peut trouver les sources de l'amour et de l'estime de soi. Le besoin de reconnaissance touche aussi bien les individus que les groupes. Au travail, il concerne toutes les organisations, priv�es ou publiques, et toutes les professions, du bas en haut de la hi�rarchie et prend la forme de revendications de salaires, de statuts, mais aussi d'une demande plus g�n�rale et plus diffuse qui porte sur la personne elle-m�me, le " respect " et la dignit� que chacun estime dus. La r�flexion sur la notion est ancienne et cet ouvrage pr�sente les diff�rentes th�ories de la reconnaissance de Rousseau � Axel Honneth en passant par Hegel ou Marx. Il fait �galement le point sur les d�bats qui agitent notre soci�t� : reconnaissance au travail, dans le couple, dans les domaines judiciaires et soci�taux, et fait une large place � la notion d'estime de soi.

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