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Rebondir efficacement dans sa vie professionnelle: La parabole de l'écuyère et du trapéziste - Couverture souple
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Présentation de l'éditeur :
Briser les non-dits pour sortir du «politiquement correct», l'auteur propose une dynamique et une culture positive du rebond professionnel. Destiné autant aux salariés qu'aux professionnels des ressources humaines et aux dirigeants qui veulent construire une nouvelle relation avec leurs collaborateurs, ce livre présente de nouveaux repères pour faire face et gérer la rupture du contrat de travail, contrainte ou non. Avec une analyse nouvelle, pragmatique et humaine, des techniques de repositionnement, il aide l'individu à rebondir plus vite dans son aventure professionnelle. Au moyen d'une exploration critique de la rupture du contrat de travail entre le salarié et l'entreprise, il décrit un modèle nouveau «d'incubateur de rebond professionnel» informel et fondu dans l'entreprise, animé directement par les dirigeants et les salariés en activité. A l'heure de l'émergence de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), de la montée en charge d'une économie du partage et de la collaboration, de la multiplication des modèles participatifs et de la dynamique des communautés de coworking, c'est en s'interrogeant sur l'engagement humaniste du dirigeant dans l'entreprise et sur la dynamique individuelle du postsalarié que ce livre offre de repenser la relation à la valeur travail dans la société mouvante et accélérée du troisième millénaire.
Biographie de l'auteur :
Humaniste convaincu et engagé, il a été tour à tour créateur d'entreprise, start-uper, consultant, cadre salarié, leveur de fonds, dirigeant repreneur et dirigeant d'organisation patronale. C'est cet atypisme qui fait l'originalité et la force du point de vue et des propositions qu'il développe ici. Il accompagne aujourd'hui le repositionnement des entreprises et des dirigeants en s'attachant au respect des dignités individuelles.
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- ÉditeurJacques Marie Laffont Editeur
- Date d'édition2015
- ISBN 10 2361241072
- ISBN 13 9782361241070
- ReliureBroché
- Nombre de pages222
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Rebondir efficacement dans sa vie professionnelle: La parabole de l'écuyère et du trapéziste
Edité par
Jacques Marie Laffont Editeur
(2015)
ISBN 10 : 2361241072
ISBN 13 : 9782361241070
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Description du livre Bon état - Ouvrage issu de destockage jamais mais présente des marques de stockage sur les pourtours de couverture - expédié soigneusment dans emballage adapté. 14 8x1 8x22 8cm. 2015. Broché. Bon état. N° de réf. du vendeur 500037574
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Rebondir efficacement dans sa vie professionnelle : La parabole de l'écuyère et du trapéziste
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Jacques Marie Laffont Editeur
(2015)
ISBN 10 : 2361241072
ISBN 13 : 9782361241070
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Description du livre Softcover. Etat : Bon. Traces d'usure sur la couverture. Salissures sur la tranche. Edition 2015. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de ce livre à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Signs of wear on the cover. Soiling on the side. Edition 2015. Ammareal gives back up to 15% of this book's net price to charity organizations. N° de réf. du vendeur D-183-164
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Rebondir Efficacement Dans Sa Vie Professionnelle : La Parabole De L'écuyère Et Du Trapéziste
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J.-m. Laffont éditeur
(2015)
ISBN 10 : 2361241072
ISBN 13 : 9782361241070
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Rebondir efficacement dans sa vie professionnelle - Daniel Brechignac
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2015
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Rebondir efficacement dans sa vie professionnelle : La parabole de l'écuyère et du trapéziste
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Rebondir efficacement dans sa vie professionnelle: La parabole de l'écuyère et du trapéziste Brechignac, Daniel
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Jacques Marie Laffont Editeur
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rebondir efficacement dans sa vie professionnelle ; la parabole de l'écuyère et du trapéziste
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JM LAFFONT - LPM
(2015)
ISBN 10 : 2361241072
ISBN 13 : 9782361241070
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Paperback
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Description du livre Paperback. Etat : OKAZ. Destiné autant aux salariés qu'aux professionnels des RH et aux dirigeants qui veulent construire une nouvelle relation avec leurs collaborateurs, ce livre donne à tous des repères nouveaux pour faire face et gérer la rupture du contrat de travail, contrainte ou non. Avec une analyse nouvelle, pragmatique et humaine, des techniques de repositionnement, il permet à l'individu de rebondir plus vite dans son aventure professionnelle.En brisant les non-dits pour sortir du " politiquement correct ", cet ouvrage propose une dynamique et une culture positive du rebond professionnel.Au travers d'une exploration critique de la rupture du contrat de travail entre le salarié et l'entreprise, il décrit un modèle nouveau " d'incubateur de rebond professionnel " informel et fondu dans l'entreprise, animé directement par les dirigeants et les salariés en activité.À l'heure de l'émergence de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), de la montée en charge d'une économie du partage et de la collaboration, de la multiplication des modèles participatifs et de la dynamique des communautés de coworking, c'est en s'interrogeant sur l'engagement humaniste du dirigeant dans l'entreprise et sur la dynamique individuelle du post-salarié que ce livre propose de repenser la relation à la valeur Travail dans la société mouvante et accélérée du troisième millénaire. - Nombre de page(s) : 224 - Poids : 346g - Genre : Management et Ressources humaines. N° de réf. du vendeur O3325461-666
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