Description du livre Paperback. Etat : NEUF. Plus de 75 organisations tr�s vari�es ont r�pondu pr�sentes � l'appel des Troph�es de la paix �conomique. Dans ce num�ro, le dossier �claire les motivations et les d�marches des managers qui changent l'�conomie dans ces organisations et souhaitent faire valoir la paix et le bien commun comme des objectifs importants de leur travail.Le philosophe Robert Misrahi nous invite � r�fl�chir aux diff�rences entre la morale et l'�thique et ce que peut apporter la paix �conomique dans nos existences. Du c�t� de la recherche, Ilios Kostou parle de l'importance de d�velopper les comp�tences �motionnelles, Simon Gr�goire t�moigne des effets encourageants d'un programme bas� sur l'acceptation pour les personnes en d�crochage professionnel, et Hugues Poissonnier atteste de la cr�ation de valeur des achats collaboratifs. Et sur le terrain, une dizaine de t�moignages nous plongent dans les r�cits d'acteurs cr�atifs : changer de regard sur les accidents du travail, valoriser l'engagement des jeunes, accompagner le t�l�travail, co-construire des projets en intelligence collective, apprendre la qualit� d'�tre un leader authentique . Bonne lecture ! - Nombre de page(s) : 64 - Poids : 180g - Genre : Economie Revues ENVIES DE CHANGER !. N� de r�f. du vendeur N9782706150609

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Envies de changer - Num�ro 3: Ces managers qui changent l'�conomie

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