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LA CONNAISSANCE ORGANISATIONNELLE : GERER L'INGERABLE. La connaissance dans l'organisation, une ressource qui interroge le rapport de l'individu à l'organisation. Les implications de l'émergence de la connaissance organisationnelle comme ressource clef pour l'entreprise. Définir ou ne pas définir : un choix, trois logiques de gestion. LE SYSTEME DE GESTION DES CONNAISSANCES COMME MODE DE GESTION "CLASSIQUE" DE LA CONNAISSANCE. Le système de gestion des connaissances : l'impossible cadrage de la connaissance. L'opportunisme managérial : à chaque organisation son système de gestion des connaissances. Les évolutions des SGC : du groupware à l'entreprise centrée connaissance. REINVENTER L'ORGANISATION : LE MODELE DE l'ENTREPRISE CENTREE CONNAISSANCE. Le modèle de l'entreprise centrée connaissance : les sources d'inspiration. Le nouvel idéal-type en émergence. Les implications de ces nouvelles formes organisationnelles
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Présentation de l'éditeur :
Les connaissances de l’entreprise sont désormais une ressource clef à gérer pour développer un avantage concurrentiel. Toutefois, la connaissance n’est pas une ressource comme les autres. Qu’est-ce que la connaissance dans l’entreprise ? Quels modes de management mettre en place pour la gérer ? À quels enjeux les entreprises doivent-elles faire face en gérant la connaissance ? Quel nouveau modèle d’entreprise annonce la prise en compte de la connaissance en tant que ressource clef ? Comment la gestion des connaissances réinterroge-t-elle les fondements de l’action collective ? En adoptant une vue synthétique sur le sujet, cet ouvrage présente les évolutions de la gestion des connaissances, la situe dans l’histoire des approches et des pratiques du management et en discute les impacts socioéconomiques.
Un mot de l'auteur :
Aurélie Dudezert, diplômée de l'Institut d'études politiques de Paris et de Bordeaux et docteur de l'École centrale de Paris, est maître de conférences habilitée à diriger les recherches à l'École centrale Paris et responsable de l'équipe EPOCC. Spécialiste du management des connaissances et des systèmes d'information, elle développe ses travaux de recherche en collaboration étroite avec les entreprises.
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- ÉditeurLa Découverte
- Date d'édition2013
- ISBN 10 270717467X
- ISBN 13 9782707174673
- ReliurePoche
- Nombre de pages128
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