Les Nouvelles Façons de former : Le E-learning, enjeux et outils

 
9782708129924: Les Nouvelles Façons de former : Le E-learning, enjeux et outils
Quatrième de couverture :

Le e-learning arrive dans l'âge de la maturité, après la période des envolées lyriques et des espérances peut-être excessives, puis celle des désillusions. Un peu partout, des réalisations sont menées à bien, des initiatives se mettent en place, les projets L foisonnent. Les premiers retours d'expérience sont disponibles. Les « nouvelles technologies éducatives » sont un vecteur de la transformation et du changement culturel. En questionnant et en réinventant les méthodes pédagogiques, elles peuvent être un moyen de faire bouger l'Éducation nationale, la formation professionnelle et la société tout entière. Les risques, pour autant, ne sont pas absents. Car, pour certains, le e-learning peut aussi constituer un danger si ses apports sont mal intégrés, dans le contexte plus large de l'avènement de la « société de la connaissance ».

Biographie de l'auteur :

Jean-Claude Lewandowski est journaliste aux Echos. Il est spécialiste des questions de formation et responsable du hors série Les Echos Sup. Passionné des "nouvelles technologies éducatives", il nous présente une analyse approfondie, avec un réel recul, de leur impact

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LEWANDOWSKI J-C
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ISBN 10 : 2708129929 ISBN 13 : 9782708129924
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Description du livre ORGANISATION, 2003. Paperback. État : NEUF. Le e-learning arrive dans l'âge de la maturité, après la période des envolées lyriques et des espérances peut-être excessives, puis celle des désillusions.Un peu partout, des réalisations sont menées à bien, des initiatives se mettent en place, les projets foisonnent. Les premiers retours d'expérience sont disponibles. Les "nouvelles technologies éducatives" sont un vecteur de la transformation et du changement culturel. En questionnant et en réinventant les méthodes pédagogiques, elles peuvent être un moyen de faire bouger l'Education nationale, la formation professionnelle et la société tout entière.Les risques, pour autant, ne sont pas absents. Car, pour certains, le e-learning peut aussi constituer un danger si ses apports sont mal intégrés, dans le contexte plus large de l'avènement de la "société de la connaissance". - Nombre de page(s) : 372 - Langue : fre - Genre : Management et Ressources humaines. N° de réf. du libraire N9782708129924

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