Au-delà du choc des cultures : Dépasser les oppositions pour mieux travailler ensemble

 
9782708130159: Au-delà du choc des cultures : Dépasser les oppositions pour mieux travailler ensemble
Présentation de l'éditeur :

Une règle s'applique-t-elle à tous ou doit-on prendre en compte des exceptions ? Faut-il privilégier les intérêts particuliers ou ceux d
groupe ? Doit-on envisager un problème de façon analytique ou globale ? Le statut social d'un individu est-il déterminé par son âge
son diplôme ou est-il dû au mérite ?.... Chaque pays élabore, en fonction de sa culture, des réponses spécifiques à ces questions universelles. Des cultures en apparence irréconciliables ne font qu'aborder le même problème sous un angle différent. Forts de ce constat, les auteurs proposent une démarche de résolution de problèmes applicable à toutes les situations délicates de management. Confronté à une décision difficile, le manager peut, en intégrant le point de vue d'une culture opposée à la sienne, dépasser le " tiède " compromis et imaginer des solutions plus créatrices de valeur

Biographie de l'auteur :

Charles Hempdon-Turner et Fons Trompsnaams sont des spécialistes reconnus des questions. interculturelles. Ils dirigent le centre de formation et de conseil en management interculturel Trompenaars-Hampden Turner (THT)

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1.

Charles Hampden-Turner et Fons Trompenaars
Edité par Editions d'Organisation (2003)
ISBN 10 : 2708130153 ISBN 13 : 9782708130159
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Description du livre Editions d'Organisation, 2003. Softcover. État : Bon. Ancien livre de bibliothèque. Salissures sur la tranche. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de ce livre à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Soiling on the side. Ammareal gives back up to 15% of this book's net price to charity organizations. N° de réf. du libraire A-594-556

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2.

Charles Hampden-Turner; Fons Trompenaars
Edité par Editions d'Organisation (2003)
ISBN 10 : 2708130153 ISBN 13 : 9782708130159
Ancien(s) ou d'occasion Quantité : 1
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(Obernai, France)
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Description du livre Editions d'Organisation, 2003. État : D'occasion - Très bon état. Conforme à la référence d'Amazon. En très bon état général. Envoyé de France dans les 24 heures (bas198). N° de réf. du libraire 4AE-54I-RBV

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3.

Hampden-Turner, Charles ; Trompenaars, Fons
Edité par Organisation (2003)
ISBN 10 : 2708130153 ISBN 13 : 9782708130159
Ancien(s) ou d'occasion Couverture souple Quantité : 1
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Tamery
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Description du livre Organisation, 2003. Couverture souple. État : Très bon. # Broché : 415 pages # Editeur : Editions d'Organisation (20 novembre 2003) # Collection : Manageris # Présentation : Une règle s'applique-t-elle à tous ou doit-on prendre en compte des exceptions ? Faut-il privilégier les intérêts particuliers ou ceux du groupe ? Doit-on envisager un problème de façon analytique ou globale ? Le statut social d'un individu est-il déterminé par son âge, son diplôme ouest-il dû au mérite ? Chaque pays élabore, en fonction de sa culture, des réponses spécifiques à ces questions universelles. Des cultures en apparence irréconciliables ne font qu'aborder le même problème sous un angle différent. Forts de ce constat, les auteurs proposent une démarche de résolution de problèmes applicable à toutes les situations délicates de management. Confronté à une décision difficile, le manager peut, en intégrant le point de vue d'une culture opposée à la sienne, dépasser le "tiède " compromis et imaginer des solutions plus créatrices de valeur. Traduit du best-seller anglais # Une sélection Manageris. Depuis 1992, Manageris est spécialisée dans la veille, la critique et la restitution des idées novatrices en management, à destination des cadres dirigeants. Chaque ouvrage sélectionné par ses soins marque une avancée réelle dans le domaine couvert, s'appuie sur des travaux de recherche approfondis et propose des pistes concrètes pour l'action. # Biographie des auteurs : Charles Hempdon-Turner et Fons Trompsnaams sont des spécialistes reconnus des questions. interculturelles. Ils dirigent le centre de formation et de conseil en management interculturel Trompenaars-Hampden Turner (THT). N° de réf. du libraire ABE-13791881288

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