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Ce guide s'adresse aux chefs d'entreprise, aux DRH, aux responsables de la formation et à leurs collaborateurs, aux consultants. Les managers qui se voient confier la gestion de leur personnel y trouveront également des réponses directement applicables aux questions engendrées par leurs nouvelles responsabilités.
La collection Personnel - ANDCP publie sur les thèmes fondamentaux des ressources humaines. Plus que toute autre, la fonction personnel a besoin de s'enrichir de l'échange d'expérience et du perfectionnement. À ce titre, l'ANDCP, avec ses 4000 adhérents, est un champ d'investigation sans égal.
Comment... - structurer la fonction formation, - définir et appliquer une politique de formation, - impliquer l'encadrement dans la formation, - recueillir les besoins et construire le plan de formation, - monter des formations efficaces, les suivre et les évaluer, - auditer le système de formation et le mettre en assurance qualité ? ...des réponses concrètes â des questions pratiques ! Les annexes, très nombreuses, sont conçues pour servir de guide lors d'une des phases de la mise en oeuvre ou du contrôle de la politique formation.
Un guide précieux pour tout manager chargé de gérer le portefeuille de compétences de son équipe. --Séverine Mercenier
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