Devenez manager coach ! : Les meilleurs outils du coaching pour mieux manager vos collaborateurs

 
9782708136830: Devenez manager coach ! : Les meilleurs outils du coaching pour mieux manager vos collaborateurs
Présentation de l'éditeur :

PNL, analyse transactionnelle, analyse systémique, gestalt, pensée complexe, psycho-sociologie... Cet ouvrage met à votre disposition le meilleur des techniques du coaching pour mieux manager vos collaborateurs et les aider à développer leur potentiel. Avec une méthodologie simple pour mettre en place un accompagnement individuel ou collectif, vous améliorerez votre relationnel et stimulerez la performance et l'efficacité de votre équipe tout en affirmant votre crédibilité et votre leadership. De manière pédagogique, l'ouvrage, conçu sous forme de fiches, explique pour chaque outil comment l'utiliser, dans quelle situation et dans quel but. Cette démarche opérationnelle est assortie d exemples, de cas concrets et de nombreux exercices pour une mise en oeuvre facile. Les atouts du manager coach : favoriser la communication et la collaboration ; développer l'autonomie et l'implication des personnes ; valoriser les potentiels ; obtenir plus de performance et de résultats durables ; rendre le management plus facile pour le manager et ses collaborateurs.

Biographie de l'auteur :

Après un parcours diversifié en entreprise, Laurent Cawron s'est spécialisé dans l'accompagnement et le développement individuel et collectif. Il accompagne depuis 1995 les dirigeants de PME, les cadres et leurs équipes dans leurs changements relationnels, organisationnels et stratégiques. En tant que formateur, il transmet les outils du management ; et du coaching aux managers coachs.

Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

Acheter D'occasion Afficher le livre
EUR 159,90

Autre devise

Frais de port : EUR 19,95
De Allemagne vers Etats-Unis

Destinations, frais et délais

Ajouter au panier

Meilleurs résultats de recherche sur AbeBooks

1.

Laurent Caudron (Auteur)
Edité par Editions d'Organisation (2006)
ISBN 10 : 2708136836 ISBN 13 : 9782708136830
Ancien(s) ou d'occasion Softcover Quantité : 1
Vendeur
Buchservice Lars Lutzer
(Bad Segeberg, Allemagne)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Editions d'Organisation, 2006. Softcover. État : gut. 2006. PNL, analyse transactionnelle, analyse systémique, gestalt, pensée complexe, psycho-sociologie Cet ouvrage met à votre disposition le meilleur des techniques du coaching pour mieux manager vos collaborateurs et les aider à développer leur potentiel. Avec une méthodologie simple pour mettre en place un accompagnement individuel ou collectif, vous améliorerez votre relationnel et stimulerez la performance et l'efficacité de votre équipe tout en affirmant votre crédibilité et votre leadership. De manière pédagogique, l'ouvrage, conçu sous forme de fiches, explique pour chaque outil comment l'utiliser, dans quelle situation et dans quel but. Cette démarche opérationnelle est assortie d exemples, de cas concrets et de nombreux exercices pour une mise en oeuvre facile. Les atouts du manager coach : favoriser la communication et la collaboration ; développer l'autonomie et l'implication des personnes ; valoriser les potentiels ; obtenir plus de performance et de résultats durables ; rendre le management plus facile pour le manager et ses collaborateurs.Après un parcours diversifié en entreprise, Laurent Cawron s'est spécialisé dans l'accompagnement et le développement individuel et collectif. Il accompagne depuis 1995 les dirigeants de PME, les cadres et leurs équipes dans leurs changements relationnels, organisationnels et stratégiques. En tant que formateur, il transmet les outils du management ; et du coaching aux managers coachs. frz 239 pages. 22,4 x 15 x 1,6 cm. N° de réf. du libraire BN30676

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter D'occasion
EUR 159,90
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 19,95
De Allemagne vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais