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De France vers Etats-Unis
Description du livre Softcover. Etat : Bon. Légères traces d'usure sur la couverture. Salissures sur la tranche. Edition 1998. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de ce livre à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Slight signs of wear on the cover. Soiling on the side. Edition 1998. Ammareal gives back up to 15% of this book's net price to charity organizations. N° de réf. du vendeur C-036-324
Description du livre Couverture souple. Etat : Bon. X3. Exemplaire en bon état, corné. Envoi rapide et soigné sous papier bulle. N° de réf. du vendeur 000072
Description du livre Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. N° de réf. du vendeur M02710112728-G
Description du livre Taschenbuch. Etat : Gut. Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! DM2788 Sprache: Französisch Gewicht in Gramm: 259. N° de réf. du vendeur 628314
Description du livre Etat : Comme neuf. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme. N° de réf. du vendeur 9003202109011ZBI12710112728
Description du livre Etat : very good. Envoi rapide et soigné. N° de réf. du vendeur 9782710112723_7338_ZA198
Description du livre Paperback. Etat : OKAZ. Le management par projet, la mise en place de structures de projets, se généralisent de plus en plus. Ces nouvelles organisations, provisoires ou permanentes, font travailler ensemble et simultanément des personnes qui, dans les organisations classiques, auraient travaillé séparément et les unes après les autres. Cette gestion et cette production intégrées visent au décloisonnement, favorisent l'innovation et permettent des gains de temps et de coûts. Les réussites de ce management hors hiérarchie sont patentes, mais elles bousculent les habitudes relevant du fonctionnement hiérarchique traditionnel et requièrent, de la part des responsables de projets, méthodes et comportements nouveaux. L'auteur met l'accent sur : - les précautions, les préalables et la préparation indispensable afin d'aider les managers dans leur nouveau rôle. - l'enjeu humain, puisqu'il s'agit d'évoluer vers des comportements de coopération, d'entraide et de solidarités inter-métiers et de complémentarités des différences. - l'importance cruciale de la communication dans la réussite du management par projet. - Nombre de page(s) : 134 p. - Poids : 0g - Langue : fre - Genre : Management et Ressources humaines Formation permanente séminaires Mucchielli. N° de réf. du vendeur O894522-666