Performance et ressources humaines

 
9782717831764: Performance et ressources humaines

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Quatrième de couverture :

Les textes de cet ouvrage sont tirés des soixante communications scientifi ques du congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH) qui s'est tenu à Paris, à l 'Université Panthéon©Assas, on octobre 1996. La juxtaposition, dans le titre, des termes " Performance " et " Ressources humaines " peut paraître étonnante à tous ceux qui opposent l'art complexe de la conduite des hommes à la notion de quantification généralement associée à celle de performance. Cependant, le besoin des DRHde justifier de l'efficacité de telle ou telle politique sociale ou de tel ou tel programme de développement des compétences conduit aussi bien les pra© ticiens que les chercheurs à s'interroger sur les multiples relations qui existent, dans l'organisation, entre performance et ressources humaines, et sur les moyens de les mesurer. Les analyses ici présentées se proposent de répondre à ce questionnement. Elles sont d'une très grande diversité et couvrent un large domaine de réflexion. Le caractère pluridisciplinaire de la gestion des ressources humaines leur permet en effet de s'appuyer, tantôt ou à la fois, sur des phénomènes et des raisonnements de type économique, psychologique, psychosociologique, sociologique, organisationnel ou juridique, et de tenir compte ainsi, d'une manière très riche, des interrelations entre comportements individuels et collectifs, organisation et institutions. Le lecteur appréciera, dans cet ouvrage, l'abondance de la recherche empirique cherchant à valider les hypothèses théoriques.

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Anne-Marie Fericelli; Bruno Sire
ISBN 10 : 2717831762 ISBN 13 : 9782717831764
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Vendeur
AUGUSTO DIAS CARDOSO
(MAUVES SUR HUISNE, ORNE, France)
Evaluation vendeur
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Description du livre Jan 01, 1996. État : Used: Acceptable. COUVERTURE LEGEREMENT DEFORMEE ET CORNEE CONTENU PROPRE SANS ANNOTTATIONS TRANCHE LEGEREMENT TACHEE. N° de réf. du libraire 0214N3J43BW

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