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Pour dynamiser vos séances de travail, plus besoin de faire appel à un consultant, cet ouvrage vous explique en détail comment construire vos propres workshops, sur-mesure et adaptés à vos besoins. Le monde du travail change énormément, il est grand temps de le faire évoluer, dans un climat de crise qui appelle au changement: les budgets se restreignent, le recours aux consultants externes n'est plus systématique, les entreprises ont besoin de méthodologies pratiques et ludiques, qui favorisent l'esprit d'équipe et créent de l'interaction. Dans une première partie les auteurs expliquent la méthode à mettre en place pour concevoir des workshops, déclinée en trois étapes: - Pourquoi travailler en mode workshop? L'importance et les enjeux du travail en mode workshop: travailler différemment, de manière à la fois plus efficace et plus motivante. - Les bases à connaître pour concevoir un workshop: les fondamentaux. - Le modèle du workshop. Puis, dans une deuxième partie les auteurs illustrent cette méthode et proposent une cinquantaine d'exemples de workshops « clés en main », qui constituent des « briques » que le lecteur pourra adapter à ses propres besoins. 50 fiches « prêtes à l'emploi » et modulables qui se déclinent autour de 10 thématiques fortes, certaines fiches pouvant concerner plusieurs thématiques à la fois, leur degré de proximité avec les thématiques étant signalé visuellement.
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Biographie de l'auteur :
Jean-Michel Moutot enseigne à Audencia Nantes. Professeur associé, il est également Directeur du Centre de Recherche "Customer Relationship Management" et Responsable de la Majeure "Management des Marchés et de la Relation Client". Il est également consultant en entreprise.
David Autissier est directeur de la chaire ESSEC du changement et maître de conférences HDR à l'IAE Gustave Eiffel de l'université Paris-Est Créteil. Il intervient depuis 20 ans dans de grands groupes sur la conduite du changement.
David Autissier est directeur de la chaire ESSEC du changement et maître de conférences HDR à l'IAE Gustave Eiffel de l'université Paris-Est Créteil. Il intervient depuis 20 ans dans de grands groupes sur la conduite du changement.
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- ÉditeurPEARSON (France)
- Date d'édition2016
- ISBN 10 2744066583
- ISBN 13 9782744066580
- ReliureBroché
- Nombre de pages304
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