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Changement dans les organisations (Tome 1): Stratégies, processus et performances - Couverture souple

 
9782747592314: Changement dans les organisations (Tome 1): Stratégies, processus et performances
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Présentation de l'éditeur :
Les articles qui constituent le présent volume sont issus de la revue les Cahiers du Changement éditée par l'Institut de Recherche sur le Changement dans les Organisations (IRCO). Placée au carrefour des disciplines scientifiques et des modes d'intervention, les Cahiers du Changement se sont d'emblée voulus comme un lieu de débat critique sur les organisations du travail, les modes de management, les modes de gestion, ce débat continuant de s'imposer dans une période où les organisations et ceux qui contribuent à leur animation et à leur développement vivent des bouleversements sans précédents. Il s'agissait de confronter des points de vue et des pratiques, d'inviter les contributeurs à réfléchir sur une donnée souvent questionnée, d'autant qu'elle se présente comme incertaine. Pour les chercheurs s'agit-il d'une problématique, d'un champ, d'une notion, d'une théorie ? Comment les consultants peuvent-ils intervenir dans un domaine sans en questionner la finalité ? Et pour les acteurs sociaux souvent placés au premier plan, quel impact et quelle réalité des vécus ? Les articles que nous présentons aujourd'hui ont été rédigés entre 1997 et 2002 et font l'objet d'un recueil en deux volumes. Ce 1er volume insiste tout particulièrement sur les conditions à mettre en œuvre en terme de processus pour obtenir la performance recherchée au travers du projet de changement.
Biographie de l'auteur :
Les auteurs: Jean-Claude de Crescenzo, Jean-Louis Flores, Jacques Girin, William Grossin, Gilles Herreros, François Hubault, Jacques-Henri Jacot, Yves-Frédéric Livian, Alain-Charles Martinet, Jean-Claude Marquié, Michel Pignon, Claude Quantin, Hugues Silvestre, Gilbert de Terssac.

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  • ÉditeurEditions L'Harmattan
  • Date d'édition2006
  • ISBN 10 2747592316
  • ISBN 13 9782747592314
  • ReliureBroché
  • Nombre de pages252

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La Direction De Jean-Claude De Crescenzo, Sous
Edité par Editions L'Harmattan (2006)
ISBN 10 : 2747592316 ISBN 13 : 9782747592314
Neuf Couverture souple Quantité disponible : 4
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Description du livre Etat : Neuf. N° de réf. du vendeur 9782747592314

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Crescenzo, Jean-Claude de/ Flores, Jean-Louis/ Girin, Jacques/ Grossin, William/ Collectif
Edité par Editions L'Harmattan (2005)
ISBN 10 : 2747592316 ISBN 13 : 9782747592314
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Description du livre Paperback. Etat : Brand New. French language. 8.19x5.43x0.71 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur zk2747592316

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contributions de Jean-Claude de Crescenzo, Jean-Louis Flores, Jacques Girin et al. ; Crescenzo, Jean-Claude de
Edité par l'Harmattan (2005)
ISBN 10 : 2747592316 ISBN 13 : 9782747592314
Neuf Paperback Quantité disponible : > 20
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Description du livre Paperback. Etat : NEUF. Dans une période où les organisations et ceux qui contribuent à leur animation et à leur développement vivent des bouleversements sans précédents, ces contributions se veulent un lieu de débat critique sur les organisations du travail, les modes de management et les modes de gestion. Ce premier volume insiste sur les conditions à mettre en oeuvre en terme de processus pour obtenir la performance recherchée au travers du projet de changement. - Nombre de page(s) : 1 vol. (248 p.) - Poids : 0g - Langue : fre - Genre : Stratégie de l'entreprise Conception et dynamique des organisations. N° de réf. du vendeur N9782747592314

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